达到退休规定的年龄;缴满了15年的养老保险;

　　小时候家长养长大了自己养，不工作了谁来养我们呢。现在这个时代生活压力这么大一金没有养儿防老的说法了，要么靠自己要么买点养老保险领养老金。

企业职工养老保险缴费比例

　　职工养老保险的费用是按照比例单位和个人共同给钱，不像居民养老保险费用居民自己负担。现在我国各地区职工养老保险个人的缴费比例是8%，例如成都、重庆、贵阳等城市都是，而单位缴费比例就要看城市的经济状况怎么样了，有的地区经济状况好单位比例就高有20%、21%等，例如上海、北京等地。有的经济状况赶不上一线城市单位效益没有一线城市的单位效益好缴费比例就只有18%、19%，例如山东、成都。

　　养老保险的缴费比例高员工到手工资就低单位用人成本就高，发展起来就困难。根据相关文件了解到，为了缓解企业发展压力降低用人成本，将降低企业为员工缴纳养老报销的比例至19%。对于企业缴费比例超过20%的地区将降低单位的缴费比例至19%，如果是单位缴费比例是20%并且在15年底企业职工养老金余额可以支付月数超过9个月的地区，可以采取阶段性降低比例的方式直到降低至19%。

　　企业缴纳职工养老保险比例降低是政策之一，对于失业保险福利政策是失业保险总费率也将降低到1%-1.5%，个人的缴费比例规定不超过0.5%。降低缴费比例的政策执行期限暂按两年执行，之后如何还要看当时的社会发展状况。

　　享受养老金的要求

　　1、达到退休规定的年龄;

　　2、缴满了15年的养老保险;

　　3、处理正常退休的人之外，因病退休或做特殊工作提前退休的人只要缴满15年养老保险也可以领取养老金。

　　给职工买养老保险这是硬性规定的，不管你企业大小都应该为员工买养老保险。了解企业养老保险缴费比例有利于计算用人成本，规划企业发展方向。

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