社保如何办理|社保代办公司哪家好|成都人事外包公司哪家好|人事外包一个月多少钱

　　社保的缴纳方式分为两种，一种是企业为员工缴纳社保，另一种是个人缴纳社保。这两种方式可以交叉购买，非常便捷。一旦从公司离职，就可以把社保转为个人缴纳，保证社保不断缴。那社保如何办理，由需要什么条件呢?
 

个人办理社保的条件

　　1、具有当地城镇户口或在当地已建立社会保险关系且目前中断缴费。(北、上、广、深地区外地户籍是无法办理社保的。)

　　2、初次参保人员：女性年龄不满50周岁，男性年龄不满60周岁。
 

社保办理所需资料及流程

　　1、本人具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证)、一寸照片;

　　2、委托他人代办的还需提供代办人居民身份证原件。

　　3、到各区(市)县社保经办机构服务大厅，及乡镇(街道)、村(社区)基层劳动就业和社会保障服务中心(站)，取号办理即可。
 

个人办理社保的两种方式

　　1、个人身份缴纳社保

　　有本地户口或者在没有要求必须是本地户籍的地区，可以个人身份缴纳社保，具体条件、流程，上文都有介绍。需要注意的是，只能缴纳养老保险和医疗保险。

　　2、企业人事外包

　　在北、上、广、深等异地户籍个人无法在本地办理社保的情况下，可选择找人事外包机构缴纳社保。人事外包与单位缴纳社保性质一致，养老、医疗、生育、工伤、失业五个险种包括住房公积金都能缴纳，也能享受相应的待遇。对于买房、买车等对社保有要求的也可以。与企业员工缴纳社保不同的是，找单位人事外包费用要自己承担，包括原来企业为员工缴纳的那一部分，连同个人需缴纳的费用。同时，还要为人事外包机构的服务费买单。

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