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养老金是一种最主要的社保待遇,通常我们也称为退休金、退休费。因为领取养老金的条件之一,就是达到退休年龄才能领取。
5月1号的时候社保降费,大家还担心自己的社保待遇会受到影响。而真实情况是,人社部表示将上调养老金,2月开始执行补发,7月15日发放到手。据了解,今年的上调方案将按照5%左右的增幅进行。
最新相关消息称,2019年养老金上调方案按照5%左右的增幅进行,目前各省正在制定详细的上调方案,按照往年的出台时间,会在6、7月份相继公布,到时大家可以关注下。
2019年养老金上涨的方式和以往一样,还是按照定额调整+挂钩调整+倾斜调整这三种调整方式来上调。
(1)缴费年限每满1年情况
2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元。
(2)缴费年限不同情况
第一种情况:缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;
第二种情况:缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
(3)与养老金水平挂钩。
将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档:
1. 5270元(含)以上的每人每月增加40元;
2. 3770元(含)~5270元之间的每人每月增加50元;
3. 3770元以下每人每月增加60元。
通过采取低者高调、高者低调的方式,保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时,为了兼顾公平,针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的,还将进行差额补足。
1. 退休时间早、年龄偏大的退休人员
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,自2018年起,在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。
2. 享受到40元至70元四个档次的倾斜政策
2019年继续坚持这一做法,对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。
3. 年龄越大,加得越多
65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元;80周岁以上每人每月再增加70元。在此基础上,今年新增了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的,每人每月再增加5元,以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。
一般说来,各省会在7月底之前把增加的养老金补发到位,但具体还以各省的通知为准。
所以养老金又要涨了是真的,不是假的。大家还没有参保的赶快参保,养老金的领取规则是,缴得越多,退休以后领得越多。
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