成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

哈密人力资源事务外包公司|人力资源事务外包公司提供企业社保代办,企业代理社保,异地社保代理.哈密代理社保单位,包含五险一金代理,住房公积金代办,代办社保服务

养老保险要缴多少？缴费比例是多少？

　　养老保险要缴多少?缴费比例是多少?养老保险的价值，大家都认为是社保中最高的，所以在很多时候大家对于养老保险都很在意的，那么养老保险要缴多少?缴费比例是多少?

　　养老保险缴费基数，即养老金基数，也被称为养老金保险基数，是计算现在应该缴纳养老保险费的比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关系，没有关于将来的养老金额和社会平均工资。但是，实际收入额过高或低于社会平均工资时，有必要调整该基数。一般来说，这个基数是确定上年度的职工的年平均工资，除以12就是每月赋金基数。

特殊情况下的计算方法如下：

　　1、工资收入超过了社会平均月收入的3倍，缴费基数是社会平均月薪的3倍，以上不作为缴费基数计算。

　　工资收入低于社会平均工资的60%，缴费基数根据社会平均月薪的60%进行计算。例如，当地的社会平均月收入是1500元，如果你的工资是1200元的话，养老保险的缴费基数为1200元。

　　普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员

　　缴费主体：享受政府优待费率，由个人缴纳养老保险费用，实际缴纳费率为20%，减免比例为8%。

　　缴费费率和资金去处：参保个人自愿选择上一年度社平工资的40%，60%或100%其中的一档作为缴费基数，按照20%的比例缴费，其中14%进入养老保险统筹基金账户，另外6%进入养老保险个人账户。

　　以上就是养老保险要缴多少?缴费比例是多少?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看