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劳务代理费用是怎么算的？

　　劳务代理费用是怎么算的?劳务代理是人力资源公司提供的一种人力资源服务，包括人事管理、人事管理、提供人才等服务。对于劳务代理大多是企业都不是很了解，所以，大家也不知道劳务代理服务费用是怎么算的?下面，我们就来了解一下劳务代理服务费用吧!

一、劳务派遣服务项目及收费标准：

　　1、招聘合作单位需要的员工，与其签订劳动合同，派遣到用人单位上班

　　2、为员工缴纳社保，报销社保(工伤、失业、生育、医疗、养老)、工资核算发放、退工退档。

　　服务费标准：100-500元/人/月(每个公司的收费标准是不一样的)。

二、劳务代理招聘服务项目及收费标准：

　　1、人才招聘代理：劳务代理公司只负责招聘人才就行了。

　　服务费标准：100-500元/人/月(具体根据招聘人数多少，和服务费是只收一次性，还是只要工人有在工厂工作就有得收呢，这个是双方协商决定)。

三、劳务代理代理社保收费标准：

　　社保代理服务时劳务代理业务占比比较大的一项服务，每个公司收费标准是不一样的，下面给大家介绍一下瑞方人力代理社保收费标准。

　　企业：1、5人以下：200元每月;2、5人以上100人以下：30元每人每月;3、100人以上：价格面议。

　　个人：1、按季度缴费：300元一季度;2、按半年缴费：480元一季度;3、按年付：600元一年

　　以上就是关于劳务代理服务费用的相关介绍，大家需要清楚的了解到的一点是劳务代理费用没有统一的标准，大家可以把上面的数据做为一个参考，具体收多少钱还是要看合作单位提供的服务、资质这些。