成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

台州人力资源事务外包公司|人力资源事务外包公司提供企业社保代办,企业代理社保,异地社保代理.台州代理社保单位,包含五险一金代理,住房公积金代办,代办社保服务

成都职工社保缴费该怎么算？

　　成都职工社保缴费该怎么算?职工社保就是我们常说的五险，个人只能参加医疗保险和养老保险两种。单位为职工办理职工社保的时候，每个月的社保费用由缴费基数和缴费比例决定。那么，成都职工社保缴费该怎么算?

成都职工社保缴费该怎么算？

　　用人单位按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)申报各项社会保险缴费基数，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。根据《关于工资总额组成的规定》第四条：

　　工资总额由下列六个部分组成：

　　1、计时工资;

　　2、计件工资;

　　3、奖金;

　　4、津贴和补贴;

　　5、加班加点工资;

　　6、特殊情况下支付的工资。

　　用人单位应当按职工实际工资收入申报社保缴费基数。各险种统一使用四川省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数上下限。

2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数

　　(一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)

　　1、基本养老保险：3175元

　　2、失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元

　　(二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)

　　1、基本养老保险：实际工资收入

　　2、失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入

　　(三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)

　　1、基本养老保险：17317元

　　2、失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：17317元

2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费比例

　　(一)、单位缴费比例

　　1、基本养老保险：16%(有雇工的城镇个体工商户：12%)

　　2、失业保险：0.6%

　　3、基本医疗保险+生育保险：6.9%+0.8%

　　4、工伤保险：行业基准费率(一类行业0.2%，二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6% ,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。

　　5、大病医疗互助补充保险：0.6%

　　6、合计：25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)

　　(二)、个人缴费比例

　　1、基本养老保险：8%

　　2、失业保险：0.4%

　　3、基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)

　　4、工伤保险：个人不缴纳

　　5、大病医疗互助补充保险：个人不缴纳

　　6、合计：10.4%

　　成都职工社保缴费该怎么算?职工社保缴费基数和缴费比例怎么来的，上文做了简单的介绍，仅供参考，具体情况建议咨询所在地社保局。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。