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私营企业和个体工商户如何缴纳养老保险？

　　私营企业和个体工商户如何缴纳养老保险?用人单位给员工缴纳社保不仅是法律规定的义务，在现在很多朋友都会在意公司给的福利，社保是最基本的福利，所以这也是一项留人的手段，那么私营企业和个体工商户如何缴纳养老保险?
 

如何支付民营企业和个体工商户的养老保险

　　1.本市行政区域内，由工商行政管理部门登记的民营企业和个体工商户的业主和职工; 60岁以下的男性和50岁以下的女性必须参加基本养老保险并按规定缴纳。养老保险费和基本养老金福利。

　　2.业主根据上一年度城市雇员的平均月工资支付19%的养老保险费;员工按月支付实际工资收入，支付基数的19%，其中11%由雇主支付。我负责8%。最低支付基数不得低于上一年度城市职工平均月工资的40%。如果支付基数超过上一年度城市职工平均月工资的300%，则超出部分不得用作支付基数。

　　3.私营企业和个体工商户的基本养老保险与社会统筹和个人账户相结合。所有者支付的养老保险费按其缴费的8%分配给养老保险社会统筹基金，11%记入其个人账户。

　　雇员养老保险的个人账户按缴费基数的11%记录，包括雇员本人支付的总额和雇主缴纳的缴款部分占缴费基数的3%。

　　雇主和雇员支付的养老保险费按照税务机关规定的渠道支付。付款基数每年7月经过批准调整。

　　个人账户存储按照省级社会保险的有关规定每年计算。

　　如果员工出于各种原因中断了养老保险费的支付，则在支付期间中断期间不会计算支付期限，并且他的个人账户将不间断地保留。重新付款后，可以累计计算个人账户存储和支付期限。

　　4.用人单位应当按照下列规定申请基本养老保险手续：

　　(1)在市及以上工商行政管理部门登记的用人单位应当办理市社会保险基金办理机构的办理。

　　(2)区，县级市工商行政管理局登记的就业单位，应当向登记注册地或者县级社会保险基金管理机构申请。

　　(3)在收到营业执照或者雇主开放之日起30日内，用人单位应当自聘用之日起30日内办理参加基本养老保险的手续。

　　(4)当雇主分离，合并，暂停营业，破产，破产，终止或终止与雇员的劳动关系时，必须在一个月内与社会保险基金管理机构办理手续。

　　5.工商行政管理部门每六个月向社会保险基金管理机构提供新开业单位，督促其参加基本养老保险。

　　社会保险基金办理机构应当为参加基本养老保险的职工设立社会保险号，建立养老保险个人账户，记录养老保险个人账户，并以此作为计算依据。基本养老金。

　　社会保险基金管理机构应当定期向员工提供个人账户报表，核实养老保险费的支付时间，支付基数，支付金额，个人账户存储金额。 。

　　雇员有权要求雇主按要求支付养老保险费。

　　6.就业男性为60岁，女性为50岁，支付期为15年。 2年内，您可以根据工作时间申请养老保险费，但最长支付时间不超过5年。

　　支付期限是指雇主和雇员累计支付基本养老保险费的期限。根据国家有关规定批准的任何连续服务期均视为支付期。

　　7.基本养老金的构成和计算方法：

　　(1)本办法实施后缴纳基本养老保险费的职工，基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。基本养老金月度标准是上一年度符合养老金的城市。员工平均工资的20%来自社会统筹基金;个人账户养老金月标准是个人账户累计个人账户的1/120。当个人账户不足以支付时，它是从社会统筹基金中支付的。

　　(2)除基本养老金和个人账户养老金，额外过渡性养老金和其他过渡性养老金外，在实施本办法(包括同一期间)之前已缴纳年数并且符合实施后每月养老金要求的员工过渡性养老金是根据目前的计算实施的。

　　(3)如果雇员的男性是60岁而女性是50岁，但是支付期限少于15年，则不享受基本养老金，并且个人账户一次性支付给该人，并且养老保险关系终止。

　　(4)该员工的男性年龄在60岁以下，女性在50岁以下如果您在一岁时离开该国，您可以一次性收到您个人账户的个人缴费部分，并终止养老保险关系。

　　(5)每月领取养老金的员工死亡后，国家，省，市规定由社会统筹基金支付，用于丧葬补助，一次性优惠，一次性原亲属的救济费;在他们的个人账户中，个人贡献的余额可以由继承人一次收集。

　　(6)未达到领取养老金年龄的雇员去世后，其个人账户的个人支付部分可由其继承人一次性收取。

　　8.基本养老金应在7月份按照上一年度城市职工平均工资增长率的一定比例进行调整。

　　9.员工转移到其他协调区域。社会保险基金办理机构应当自从业人员申请之日起30日内办理基本养老金关系和个人账户转移手续;如果不能转让，社会保险基金处理机构保留，当员工达到本办法第十六条规定的年龄时，应当按照规定缴纳。

　　10.当员工达到规定年龄时，应及时向保险关系所在的社会保险基金管理机构提交领取养老金的书面申请，并在指定的社会保险基金处理机构办理相关手续。领取养老金。享受养老保险待遇的人员应当定期到社会保险基金办理机构办理复审手续。对于未能按时完成审查程序的，社会保险基金处理机构可以暂停支付养老金。

　　11.社会保险管理部门有权检查雇主中的雇员人数，薪资经理，付款状况和操作。社会保险基金受审计，财务和社会监督。

　　12，用人单位应当按照规定的期限向社会保险基金管理机构缴纳养老保险费。业主的年度养老保险费应在营业执照的年检中清偿。各级工商行政管理部门协助收集。如果逾期付款，则逾期每天支付5‰的滞纳金;逾期期满后30日内未缴纳的，社会保险管理部门应当通知开户行开户银行强行扣留申请，或者向人民法院申请执行。

　　13.退休员工及其直系亲属在享受变更养老金福利条件或享受失业条件时，应当立即向社会保险基金管理机构报告。社会保险行政管理部门收回虚假报告，隐瞒报告，诈骗使用金额，拒不履行虚报，秘密报告或者养老保险欺诈行为的，社会保险管理部门应当向其申请。人民法院强制执行。

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