30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择社保028
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
医疗报销
免费
¥200
失业金申领
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
工伤报销
免费
¥200
·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答
·网站安全平稳,社保稳定持续
·一价全包,无隐形消费
·增值服务全免费
·社保调基自动补差,账目清晰
·不漏缴、无后患
·仅需选择套餐
·繁杂社保一键搞定
·资金银行监控,专注社保,实时可查
·网站https加密,安全省心
·人社部资质授权
·沟通形式单一,服务流程复杂
·跟进缓慢,有断保隐患
·别看报价低
·费用模糊,隐形消费多
·按往年社保基数收取
·调基后再补缴社保款易错乱
·下载APP,寄送资料,电话表单
·效率低易出错,耗时耗精力
·无担保、无监管,资金断裂风险
·无加密,信息安全隐患
·无证违规操作,暗藏风险
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
荆州人力资源事务外包公司有哪些?哪家好?|人力资源事务外包公司可靠吗?个人挂靠企业社保,荆州代理社保中介单位,提供五险一金代理,住房公积金代办服务
个税起征点意味着月收入超过这个点的人,每个月食药监个人所得税的。之前一直是以3500做为个人所得税的起征点的,2019年开始提高起征点,启用新个税起征点5000。2019年开始月收入超过5000的人,才需要交纳个人所得税。
2019年新个税起征点,是2018年10月1日开始实施的,新修改的《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称“新个税法”),不仅仅提高了个税起征点,还有六大专项附加扣除等福利政策,大大减轻了纳税人的负担。这些政策是2019年1月1日起执行的。了解了新的个税起征点,大家应该也想知道新政策实施后,怎么计算个税,自己需要缴纳多少的个税?
新个税起征点调整至5000/月,就让让不少纳税人享受了减税这一好处。有关人士推测,3500的个税起征点提高至5000,可能国家的税收一年大致要减3200亿元。而个税提高了,很多人的税少缴,甚至有的人不用交税,成为了“0税一族”。而6项专项附加扣除政策的实施,更是让很多人不必交税,成为“0税一族”。符合6项专项附加扣除全部条件的人,若月收入万元,在申报专项扣除之后,就不必交税了。
按照税务部门部署,居民个人的工资、薪金收入的个人所得税将采取累计预扣法计算。对于累计预扣法可能大家还不是很了解,是指通过各月累计收入减去对应扣除,对照综合所得税率表计算累计应缴税额,再减去已缴税额,确定本期应缴税额的一种方法。
实施累计预扣法计算个人所得税,主要原因是累计预扣法一方面对于大部分只有一处工资薪金所得的纳税人,纳税年度终了时预扣预缴的税款基本上等于年度应纳税款,因此无须再办理自行纳税申报、汇算清缴;另一方面,对需要补退税的纳税人,预扣预缴的税款与年度应纳税款差额相对较小,不会占用纳税人过多资金。并且对于月收入极不稳定纳税人而言,能够起到减税的效果。
2019年开始实施新的个税政策,针对年终奖个税扣除的月度税率表也发生了调整,如果按照新的税率表,许多纳税人如在2019年才发年终奖,应纳税额将出现明显下降。我们的都知道2019年新个税起征点提高至5000,在2019年发年终奖,可按照5000元为一档测算应纳税额,如在元旦后才发年终奖,年终奖在2万元-3.5万元区间,则纳税人将比往年少缴纳约69%的个税。如果年终奖在5.5万-10万元之间,纳税人可以享受到约五折的应纳税额的折扣。不过,如果年终奖在4万-5万元,或者5000-15000元区间,所对应的新旧税率表中的税率是一样的,所以纳税人感受并不明显。
虽然个税新政策对于年终奖不高的人来说,作用不大,但对一些纳税人而言,新税率确实能减不少应纳税额。而且新个税起征点5000,让大家在平时少缴了很多事税了,大家也应该开心才是。
个税新政策新个税起征点、6项专项附加扣除,对于纳税人来说都是极大的福利。目前税务总局开发的“个人所得税”APP软件已经上线,大家需要申报专项扣除的,可以马上下载申报专项扣除。
对于实施新个税起征点后,不知道自己是否要缴个税,要缴多少的个税的人,可以用我们网站的个税计算器,计算自己的个税是多少。
版权所有 © 2012-2024 社保028蜀ICP备15032471号Copyright © 2012-2024 shebao028.com All Rights Reserved
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!