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辞职后个人怎么续交医保？

　　医保不但报销范围广，报销比例也在不断增加，有效防止了因病致贫。但是医保也有限制，一旦医保断缴就无法享受医保待遇保险医疗费了，影响人们的日常生活。不少人都会有这样的疑问，辞职后个人要如何续交医保呢?
 

辞职后医保续交的3种方式(成都)

　　1、参保职工离职且原单位办理参保单位职工中断社会保险关系手续(即停保手续)后，可提供身份证、社保卡到成都任一社保经办机构或已经开通社保业务的街道办，办理个人续保业务，如需办理银行代扣业务还需提供本人开户的银行账户。

　　2、参保人员也可登陆成都市人社局门户网站的个人网上经办系统，点击“个人经办用户注册”，完成用户注册后，使用成都市社会保险个体网上经办系统办理日常业务。

　　3、找人事外包机构人事外包。人事外包不但可以续交医保，其余险种养老、生育、失业、工伤都可以代缴，让社保缴费不断。人事外包与单位缴纳社保性质一样，都可以达到买车、买房等与社保挂钩的政策要求。
 

个人续交医保的费用

　　1、以个人身份续交医保

　　目前成都市个体参保可以买养老、医疗、大病补充医疗保险，可以选择的缴费档次有四个，已于2018年6月作出调整，缴费金额分别为：

　　40%一档每月缴纳889.9元;

　　60%一档每月缴纳1128.7元;

　　选择80%档缴费的每月要缴纳1367.3元;

　　100%一档每月缴纳1606.1元。

　　其中，养老保险交40%的费用为每月477.6元，60%档次的每月为716.4元，80%的每月要交955元，100%一档每月缴纳1193.8元;医疗保险(含大病)每月缴纳412.3元。医疗保险和大病医疗保费每月缴纳412.3元。

　　2、人事外包

　　人事外包与单位缴纳社保费用一致，可在上年度当地职工月平均工资的40%—300%的范围内自由选择社保缴费的缴纳基数。成都企业社保缴纳比例如下：

　　养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%;

　　医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;

　　失业保险单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%;

　　工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，并从2016年5月份开始缴费比例下调30%，在当年4月单位缴费费率上涨要在基础上乘以0.7，个人不缴纳;

　　生育保险单位缴纳基数的0.8%，个人不缴纳;

　　大病医疗单位缴纳基数的1%，个人不缴纳。

　　假如按照成都市最低缴纳基数缴纳社保，个人需要缴纳保费269.16元，单位缴纳750.71元，总共1019.87元。其中，医疗保险和大病医疗个人缴费65.1元，单位缴纳244.13元。

　　若人事外包，则要承担全部的社保费用共1019.87元，还有人事外包的服务费。虽然人事外包的费用要比个人缴纳社保稍高一点，但个人缴纳社保无法满足买房、买车等刚需，而人事外包则不影响买房、买车和孩子上学等政策对社保的要求。