2020合肥社保缴费基数与比例|2020年合肥最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算

社保缴费比例提高了多少？

社保缴费比例提高了多少？

　　尽管市民月月都缴纳着“五险一金”，但许多人对个中知识知之甚少，甚至连每个月究竟缴了多少也搞不清楚。据了解，我国现在的养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。社保缴费比例提高，必将加重企业和百姓经济负担，给已经困难重重的企业雪上加霜，抑制百姓消费、制约内需启动。至于具体内容，请查看以下全文。

多地调整社保缴费比例

　　按照国务院此前安排，从今年5月1日起两年内，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。

　　按照上述要求，全国共有21个省市符合降低企业养老保险费率的条件，其中上海可从21%降至20%。北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏可以由20%降低到19%。

　　进入五月份以来，各地密集出台办法，调低基本养老保险单位缴费比例。《经济参考报》记者初步统计，截至目前，已经有上海、天津、云南、四川、安徽、重庆、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、北京、贵州、安徽等15个省市陆续下调养老保险费率。

社保缴费比例为何如此之高?

　　我国的社保缴费比例真的高吗?答案是肯定的，2015年，国务院副总理马凯公开表示，目前我国养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。

　　目前，在全球12个社会保险费费率超过40%的国家中，11个在欧洲，另外1个就是中国。据发改委社会发展研究所研究员关博估算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。

　　中国社保缴费比例为何如此之高?中国人民大学公共管理学院院长董克用此前曾撰文指出：主要是为了填补以前的欠账。

　　董克用表示，以养老保险为例，现在已经退休的和即将退休的人没有交这笔钱，计划经济时期大家把劳动贡献给国家，形成了新的财富。“老人的钱从哪里来，在职职工工资按照10%的速度在增长，物价在涨，退休职工要求增加退休金的压力也很大，所以出现了以社会平均工资为基数的一个高的缴费率。”

　　中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟认为，这跟历史原因有关。90年代中期建立现行城镇职工保险制度的时候，形成了一个巨大的转轨成本。这就造成了如果缴费的水平订的太低，养老保险制度就建立不去来，因此只能将养老保险以及其他各类保险的缴费比例提高。