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益阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3087 15435 16% 8% 493.92 246.96 2469.60 1234.80
基本医疗保险 4385 13155 6.0% 2.0% 263.10 87.70 789.30 263.10
失业保险 2859 0.70% 0.50% 20.01 14.30
工伤保险 3373.85 16869.25 0.95% 32.05 160.26
生育保险 4385 13155 0.50% 21.93 65.78
大病医疗 200 200
小计 831.01 548.96 3484.94 1697.90
合计 1379.97 5182.84

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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益阳人力资源事务外包服务

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2020益阳社保缴费基数与比例|2020年益阳最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算

什么是人事代理?人事代理有什么好处?

  什么是人事代理?人事代理有什么好处?社会不断发现,企业要想生存下来也要不断地改变发展模式,因此,很多企业为了节约成本,为了更方便管理,会选择人事代理服务。下面,我们就来了解一下什么是人事代理?人事代理有什么好处?
 

什么是人事代理?人事代理有什么好处? 第1张
 

什么是人事代理?人事代理有什么好处?


  一、什么是人事代理?

  人事代理是人力资源外包的一种形式,是根据需要外包一项或多项人力资源管理工作或职能的企业,由专业的第三方代表。具体是指按照国家有关人事政策、法规的要求,在其服务项目范围内接受单位或个人的委托,为各种所有制经济,特别是非公有制经济单位和各类人才,提供人事档案管理、职称评估、社会养老保险、海外政治考试等综合服务,是实现人事使用与人事关系管理分离的一项新人事改革措施。

  二、人事代理有什么好处?

  1、人事委托代理有助于企业形成人员能进能出、是一种非常灵活的用工方式之一。

  2、人事代理是一种法律行为。对于委托对象企业来讲,一个单位或个人选择了代了具有法律保证的权益。

  3、企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。

  什么是人事代理?人事代理有什么好处?人事代理对于企业来说是有一定的好处的,能规避一定的用工风险,节约一定的人力成本。了解人事代理合作详情,请咨询网站在线服务人员。