成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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平凉社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3093.45 15467.25 16% 8% 494.95 247.48 2474.76 1237.38
基本医疗保险 3093.45 15467.25 8.0% 2.0% 247.48 61.87 1237.38 309.35
失业保险 3093.45 15467.25 0.70% 0.30% 21.65 9.28 108.27 46.40
工伤保险 3093.45 15467.25 0.72% 22.27 111.36
生育保险 3093.45 15467.25 1.00% 30.93 154.67
大病医疗 15.36 15.36 100% 100% 15.36 15.36 15.36 15.36
小计 832.64 333.99 4101.80 1608.49
合计 1166.63 5710.29

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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平凉人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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​单位参保人暂停缴费指南

  单位参保人暂停缴费指南。员工入职后单位会为其办理社保参保缴费,一旦员工离职,单位就没有义务继续为该员工办理社保参保缴费了。那么,员工离职后单位如何为其办理社保停缴费呢。下面,就给大家看看单位参保人暂停缴费指南。

​单位参保人暂停缴费指南 第1张

单位参保人暂停缴费指南

  员工离职后需办理医保暂停缴费,点击【参保人员暂停缴费】办理业务。

  减员规则:离职当月应当缴费,没有缴费无法办理减员。缴费后办理人员减少,下月不再缴费。

  员工离职当月需办理减员,逾期办理需将次月费用缴纳后,将【暂停缴费时间】填至员工离职日期。

  【暂停缴费日期】单位按照员工实际离职时间填写即可。

  【中断原因】按照实际填选,【中断原因】选择不会对员工待遇产生影响。员工离职选择「在职人员解除/终止劳动合同」。

  单位参保人暂停缴费指南。以上内容仅供参考,具体操作步骤请咨询所在地社保局。