成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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贺州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3153.9 15769.5 16% 8% 504.62 252.31 2523.12 1261.56
基本医疗保险 3153.9 15769.5 6.8% 2.0% 214.47 63.08 1072.33 315.39
失业保险 3153.9 15769.5 0.50% 0.50% 15.77 15.77 78.85 78.85
工伤保险 3153.9 15769.5 0.20% 6.31 31.54
生育保险 已并入医疗
大病医疗 90 90 100% 90.00 90.00
小计 831.17 331.16 3795.84 1655.80
合计 1162.33 5451.64

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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贺州人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

贺州代办社保资质证书

社保常识

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社保跨省转移流程手续

  社保的医疗保险断缴就不能报销,养老保险不缴满15年就不能养老金,一旦换工作地就不得不转移社保关系。要是不在工作地养老领养老金的会户籍地领养老金的,也要转移社保关系。

社保转移五险能转吗?

  不能。转移社保关系只能转移医疗保险和养老保险的个人账户,而社保失业、工伤、生育保险不能办理转移,跨省转移就更不能办了,跨省转移出来医疗养老的个人账户可以转移之外,还可以转移养老保险统筹账户的大部分金额,省内转移就只能转移个人账户金额。

  社保跨省怎么转移

  1、转出地A办理申请社保转出,转入地B办理申请转入;

  2、A地打印社保缴费证明;

  3、B地提交材料,领取同意社保转移接收函;

  4、向B地提交社保关系转入需要的资料;

  5、等待社保关系跨省转移。

  只要到社保关系转出地办理好转出申请,转入地办理好转入申请,其他事情领地的社保局会自动对接办理的,只需要耐心等待社保关系转入就可以了。

  办理社保关系转出转入需要申请,不符合条件的人社保局是不会同意社保关系转入的。需要参保人在女性40岁男性50岁及以下的年龄,转入地社保局才会同意社保关系转入。

社保跨省转移流程手续 第1张

为什么要办理社保转移

  社保不只有继续缴纳就面临着社保停保断缴,社保断缴会影响医疗保险费用报销的使用,一旦社保养老保险断缴超过3个月医疗保险就不能报销了,连续缴费年限重新计算不清零。养老保险断缴缴费年限就会受影响,没交够15年退休后养老金就领不了。

  很多人说这些影响对我来说都不算什么影响,我可以在我现在工作的地方在重新参保,让社保给我建立一个新的社保账户,这样会影响退休后养老金的领取吗?不会有影响,只有在退休前到社保局办理养老保险关系转移就可以了。那如果我同时在两个地方参加了养老保险可以累计年限吗?不可以,同时两地参保重复养老部分关系是五险的,参保人可以到社保局打印参保证明,办理总结养老保险关系领取企业和个人缴纳的保费。