30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2021乌鲁木齐社保缴费基数与比例|2021年乌鲁木齐最新社保缴费基数调整规定|2021医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险最低社保缴费基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算|个人社保缴费基数|社保缴纳基
成都社保代理代缴公司哪家比较好靠谱?成都购房政策的发布,让很多外地人都没办法买房了。要买房就必须要稳定就业并购买社保2年及以上。很多来成都发展的个体工商户和自由职业者要想在成都买房应该怎么办呢?可以找专业的人力资源公司代买职工社保。
一般人力资阳公司提供的就是代招聘、临时工、兼职这种服务,业务多的公司就会提供劳务派遣、岗位外包、社保代理大牛股服务。正规的人力资源公司都是由人力资源服务许可证的,所以,我们在幸好人力资源公司进行人事外包的时候,一定要认真谨慎选择。
1、人力资源服务许可证:这是一项基本条件,如果基本条件都不达标,那就没什么选择性了。
2、转移的业务团队:只有专业的公司团队才可以带来高效的服务,这对于被服务方来说是很重要的。
3、良好的公司文化:社保代理合作公司与企业的形象息息相关,所以需要看公司经营理念;对待从事的职业,所学的技能,力求更加专精,最终才能体现价值,服务于社会。
4、其他必备证件:看该社保代理公司有没有经政府部门审核批准之后所颁发的许可证及其他证件,一般情况下证件齐全才是好公司的前提。
5、信誉好不好:公司发展前期靠自身实力,后期既要靠实力又要靠信誉。所以,一个公司信誉好不好很重要。
成都社保代理代缴公司哪家比较好靠谱?成都社保代理代缴人力资源公司有很多,要找到一家合格的比较好的公司还是要下一些功夫的。我们在找合作公司的时候就可以多对比多考察,不要轻易下决定。了解更多社保政策、知识请关注社保028【瑞方人力】社保网站,全面的社保政策、基数缴费知识。
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