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2019养老金又涨了是真的吗？

　　养老金是一种最主要的社保待遇，通常我们也称为退休金、退休费。因为领取养老金的条件之一，就是达到退休年龄才能领取。

　　5月1号的时候社保降费，大家还担心自己的社保待遇会受到影响。而真实情况是，人社部表示将上调养老金，2月开始执行补发，7月15日发放到手。据了解，今年的上调方案将按照5%左右的增幅进行。

2019年养老金涨多少？

　　最新相关消息称，2019年养老金上调方案按照5%左右的增幅进行，目前各省正在制定详细的上调方案，按照往年的出台时间，会在6、7月份相继公布，到时大家可以关注下。

2019年养老金怎么涨？

　　2019年养老金上涨的方式和以往一样，还是按照定额调整+挂钩调整+倾斜调整这三种调整方式来上调。

　　(1)缴费年限每满1年情况

　　2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元。

　　(2)缴费年限不同情况

　　第一种情况：缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;

　　第二种情况：缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

　　(3)与养老金水平挂钩。

养老金由高到低分档

　　将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：

　　1. 5270元(含)以上的每人每月增加40元;

　　2. 3770元(含)～5270元之间的每人每月增加50元;

　　3. 3770元以下每人每月增加60元。

进行差额补足

　　通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，还将进行差额补足。

适当向高龄退休人员倾斜

　　1. 退休时间早、年龄偏大的退休人员

　　针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2018年起，在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。

　　2. 享受到40元至70元四个档次的倾斜政策

　　2019年继续坚持这一做法，对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。

　　3. 年龄越大，加得越多

　　65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元;80周岁以上每人每月再增加70元。在此基础上，今年新增了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。

2019年养老金什么时候补发？

　　一般说来，各省会在7月底之前把增加的养老金补发到位，但具体还以各省的通知为准。

　　所以养老金又要涨了是真的，不是假的。大家还没有参保的赶快参保，养老金的领取规则是，缴得越多，退休以后领得越多。