2022南充社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

人事外包多少钱一个月?

　　人事外包多少钱一个月?人事外包现在是一个很常见的人力资源服务，现在很多个人企业个体工商户都会选择找人事外包公司交社保。那么，人事外包多少钱一个月呢?下面，我们一起来了解一下个人企业个体工商户找人事外包公司交社保服务费是怎么收的。

人事外包多少钱一个月? 第1张

　　事实上，每个社会代缴公司的收费标准是不同的，市场上没有明确的定价，然后根据经营成本对人事外包公司的收费进行分类，并结合市场上人事外包公司的综合报价，以【社保028】为例给大家介绍一下常见的人事外包服务是多少。

　　1、企业人事外包服务收费分四个套餐：企业人事外包1-2个月的服务费用是100元每月、3-5个月是80元每月、6个月及以上是60元每月。社保公积金一起代缴只收取一份服务费。

　　2、企业人事外包服务费收费一般看人数，人越多服务费就越低。一般5人以下，服务费一共是200元，5人以上服务费就面议。

　　3、个体工商户人事外包服务费和个人一样，人事外包1-2个月的服务费用是100元每月、3-5个月是80元每月、6个月及以上是60元每月。社保公积金一起代缴只收取一份服务费。

　　人事外包不仅要出服务费，还需要自己支付全部的社保费用。按照2020年社保减免政策下，成都目前的社保费用来算，一社保费用一共是：个人部分：293.42元+单位部分147.24元，一共需要出社保费用440.66元。再加上服务费可能一个月要540.66元。

　　人事外包多少钱一个月?上文介绍了人事外包一个月大概需要多少钱，各地社保政策不同，参保社保基数不同，仅供参考。了解人事外包流程，请咨询网站在线服务人员。