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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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电子社保卡和实体社保卡的区别。参加社保后就可以办理社保卡,随着电子社保卡的普及,很多地方可以申领电子社保卡,申领电子社保卡后,办理异地结算更加方便。那么,电子社保卡和实体社保卡的区别是什么呢?
电子社保卡是社会保障卡的线上形态,是线上线下应用的有效电子凭证,与实体社会保障卡功能相同。持卡人可根据应用场景和个人爱好选择使用实体社会保障卡或者电子社保卡。
实体社会保障卡需携带并通过社保卡读卡器读取使用。电子社保卡是加载在手机中,可以结合扫码机具,通过主扫(电子社保卡中扫一扫)、被扫(电子社保卡二维码展码)使用,也可以在手机上办理线上业务。
电子社保卡具有电子凭证、可信认证、支付结算等功能,通过电子社保卡可向持卡人提供线上社保查询、就医购药、生存认证、实体卡补换等服务。
1、线上支付结算:就医结算、扫码购药等涉及个人医保账户资金的线上移动支付。以及公交、地铁、保险等社会生活各种金融支付场景的拓展应用。以电子社保卡为身份凭证的医保移动应用,能够实现线上挂号、结算、购药,有效解决看病难问题;
2、方便的身份凭证:无需带卡,使用方便的电子化的凭证;
3、线上查询、申请、预约等一网通办业务,实现人社业务最多跑一次。
电子社保卡和实体社保卡的区别。社保卡的作用有很多,实体社保卡丢失一定要记得及时办理挂失和补办。了解更多电子社保卡实体社保卡相关知识,请关注我们网站。
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