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社保断交可以补交吗？

　　社保断交可以补交吗?社保是我国规定用人单位强制为员工缴纳的基础保险，主要有医疗、养老、生意、失业、工伤保险五种，另外还有住房公积金，社保缴纳费用由用人单位承担大部分，员工只需要缴纳少部分。在单位离职后，会出现社保断交的情况，社保断交可以补交吗?
 

社保断交可以补交吗？

　　断交的社保可以补交，但是并不是所有时期断交的社保都可以补交，只能补交最近三个月的社保，若是在单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的，社保补交还分为单位和个人。

　　单位补交社保：

　　重新上班后，要补交社保需要和用人单位的人事商量，让单位来为自己补交社保，缴纳费用由自己全部承担，一般来说，大公司不会为新员工补交社保，若是小公司，和公司领导以及人事比较熟，可以协商补交，单位补交社保包含了五险和一金。

　　个人补交社保：

　　在单位离职后，自己就可以到社保局缴纳社保，社保包含了养老保险和医疗保险两种，公积金、生育保险、失业保险以及工伤保险不可缴纳，必须有单位才可以交。养老保险和医疗保险也是五险中非常重要的两种保险。社保补交可以选择最近三个月的，直接到当地的社保局柜台办理，需要先排号，填写社保补交单，到号后直接交给工作人员，会给你补缴单回执，拿着补交明细单到税务局交钱即可，可以直接刷卡。
 

社保断交有什么影响？

　　1、医疗保险

　　社保政策规定，医疗保险累计缴满25年(男)或20年(女)，退休后可终身享受医疗待遇。无论有无断交，缴费年限都会累计计算。若某男职工已累计缴满医疗保险25年，即便现在停保，五年后办理退休，其医疗待遇也可终身享受。

　　有一点需重点强调：职工医保断交三个月及以上，无法享受住院和大病报销。这个是影响比较大的。继续缴纳6个月才能恢复医疗待遇。断交三个月以内的，各地允许补缴，且补缴后便可报销。如何避免医保断交，后面我会重点讲解。

　　2、失业和工伤保险

　　失业和工伤保险断交没多大影响。其中：

　　失业保险也是累计计算，每累计缴满一年，若被动失业可领三个月失业金。

　　工伤保险报销，不看缴费年限，以前缴纳的保险和今后发生的工伤，没有任何关系。能否享受工伤待遇，仅与当月是否缴纳工伤保险有关。

　　3、生育保险

　　如果不再生孩子，其实断交不断交的，没有任何影响。计划要宝宝的夫妇，要确保生育前12个月保险不中断。

　　社保断交影响大，离职后为了避免社保不断交，一般有三种方式：一是个人以灵活就业身份按月缴纳社保。二是找中介机构人事外包。中介费用按月收取，一般为10-60元，收费过高的人事外包中介机构往往不靠谱。三是失业期间单独缴纳医疗保险。若短期内经济条件不允许，也不计划要宝宝，领取失业金期间，可单独缴纳职工医疗保险。

　　社保断交可以补交吗?可以的，但是社保断交影响大，还是建议大家不要轻易断交社保。如果离职后每单位交社保了，可以找人事外包公司人事外包，防止社保断交。