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社保缴费征管三种模式

　　社保政策新闻一直是比较受大家关心的一点，最近大家比较关心的应该及时个税改革后社保费用统一有税务部门征收的政策了。那统一征收了是以什么模式进行社保费用征收的呢?给大家介绍一下社保缴费征管三种模式

　　个税改革政策社保费用统一征税政策将由19年1月1日开始执行，执行之后社保五险的费用就会交由税务部门统一征收，现在税务部门已经开始了相关的转接工作了。很多企业担心社保费统一征收会增加负担，但社保政策会不断调总体上不会增加企业的负担。统一征收形式：
 

方法一、由税务机关全责征管

　　在由税务机关全责征收社保的征收形式下，税务机关不仅负责核定企业社保费用（基数、人数、费率），同时享有企业社保费用追欠、查处的权力。目前实行全责征收模式的有广东、浙江等省。由于税务部门同时履行对社保缴费和个人所得税的征收和管理职责，社保费用缴纳基数、工资总额与个税工资、薪金税目的计税口径基本一致。
 

方法二、税务机关代理征管

　　具体采用“社保核定、税务代征”的方式，社保机关负责核定社保缴费基数、人数、费率，由社保部门委托税务部门代为征收，社保追缴、查处权力仍归属于社保部门。安徽、湖北等省(自治区、直辖市、计划单列市)未来将采用税务机关代理征管模式。由于税务部门的征管能力明显高于社保经办机构，社保费用征收效果更好所以很多省份都选择了税务部门参与社保费征缴的方式，以增强当地社保基金的可持续性。
 

方法三、社保部门全责征管

　　在由社保机关全责征收社保的模式下，社保机关负责核定社保缴费基数、人数、费率，并负责社会保险的具体征收，社保追缴、查处权力则归属于社保部门。目前，全国各地更多采用社保部门全责征管模式，北京、上海等地将实行各项社会保险费(含居民)均由社保经办机构征收的方法。

　　上文我们提到了企业担心社保缴费统一征收后会增加自己的运营负担，这也只是在企业之前没有按照社保规定为员工缴社保费的情况之下才会产生的，如果按照规定为员工缴纳社保这个社保缴费征收政策改革基本上没什么影响。而对于如何缓解企业在这个政策影响下产生的负担，相关部门也想好了对策方法的。对于缓解企业负担主要的方法就是出来减轻企业社保负担的政策，比如降低企业社保综合费率。降低企业社保费率我国自15年以来已经降低了4次了，总体降低了3.75%的社保费用，对于减轻企业负担确实有其效果。
　　社保费统一征收有利有弊，在对待社保利弊的问题上我们要站在不同的角度去思考。总的来说社保费统一征收还是有好处的。