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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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注意!这些情况下不能使用医保报销!医疗保险能按照比例报销一定的医疗费用,但是,有的时候看病就医不能使用医疗保险报销。注意!这些情况下不能使用医保报销!大家一起来了解一下。
1、存在第三方责任人,应由第三方责任人承担医保费用,医保不报销
根据我国《社会保险法》第三十条的规定,交通事故、打架斗殴等存在第三方责任人的情况,应由第三方责任人承担医保费用,医保不报销。
2、属于工伤保险支付范围的,医保不予报销
根据《社会保险法》规定,工伤不能由医疗保险基金支付,要由工伤保险基金支付,社会保险里的各项基金不能混合使用。所以李阿姨的医疗费用应由工伤保险支付,医保不给予支付。
3、预防性疫苗等属于公共卫生范围的,医保不予报销
《社会保险法》第三十条明确规定,应当由公共卫生负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围;今年7月公布的《基本医疗保险用药管理暂行办法》也指出:预防性疫苗不纳入医保支付范围。而属于预防性疫苗的狂犬疫苗、流感疫苗、宫颈癌疫苗、肺炎疫苗等,医保不报销。
4、出国治病、境外就医,医保不报销
5、在非定点医疗机构就医不报销,除非是急诊
医保定点医院是指社保部门公布所管辖区域内的具有社保医疗资格的医院名单,参保人根据所公布的名单,选定自己就医的医院。
参保人凭医疗保障凭证到定点医疗机构就医,可以按照相关规定报销医疗费。异地就医需要提前办理异地就医备案,否则不能报销医疗费,除非是急诊。
注意!这些情况下不能使用医保报销!医疗保险按照比例报销,多余的部分自己承担。了解能多社保医疗保险政策知识,请关注我们网站。
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