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企业给员工交社保流程

　　企业给员工交社保流程。对于新版公司来说如何给员工交社保应该是不了解的，企业单位是必须为员工参保缴费的，这个劳动法政策规定的。所以，公司企业必须了解给员工交社保流程。下面，我们就来看看企业给员工交社保流程是怎样的。
 

企业给员工交社保流程

　　1、公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息.

　　2、到注册地所属区、市社会保险经办机构办理.符合条件办理社会保险登记,发给社会保险登记证.

　　3、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》.

　　4、缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章.如员工先前已经投过保,需提供其保险编号.

　　5、还需填报办理社会保险"网上申报"业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险"网上申报"业务承诺书,授予其"网上申报"业务操作权限.

　　6、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序.参保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。

　　温馨提醒：劳动部门理应自劳动力生效日三十日内为其员工向管辖区社保经办机构申办社保新缴纳社保或续保办理手续。

　　企业给员工交社保流程。上文介绍了企业给员工交社保流程，仅供参考，部分地区流程可能会存在差异，详情还是要咨询社保局。