个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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什么情况下能申请延续领取失业保险金？

　　什么情况下能申请延续领取失业保险金?按照法律法规，单位必须为每一位员工办理社保参保缴费。参加社保满一年后，员工在非因自身原因失业的情况下，可以申请领取失业保险金。失业保险金领取期限与缴费年限有关联，那么，领取失业保险金到期后可以申请延续领取保险金吗?什么情况下能申请延续领取失业保险金?
 

什么情况下能申请延续领取失业保险金?

　　1、延续发放对象

　　对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，可继续领取失业保险金至法定退休年龄。

　　2、延续发放范围

　　在成都市领取失业保险金期满的失业人员。

　　3、延续发放条件

　　领取期满的当月距离其法定退休年龄不足一年且未就业。

　　4、延续发放方式

　　续发失业保险金无需失业人员提出申请，由失业保险信息系统根据领金期限、身份证信息、法定退休年龄自动筛选出领金期满的当月至其法定退休年龄不足12个月，且处于失业状态的人员。

　　5、发放时间

　　对经认定符合发放条件的失业人员，从次月开始续发失业保险金。

　　成都市人社局提醒，续发期间，失业人员按照规定同时享受代缴基本医疗保险费等其他失业保险待遇，发放期限最长不超过其到达法定退休年龄的当月(最长不超过11个月)。续发期间发生社会保险法第五十一条规定的停止发放失业保险金情形的，停止续发失业保险金。
 

 

超龄人员申领失业保险金

　　1、申领对象
　　超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的失业人员，符合条件的可申领失业保险金。

　　2、申领条件

　　一是已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　二是非因本人意愿中断就业的;

　　三是已按规定办理失业登记，并有求职要求的。

　　3、申领方式

　　一是用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明;

　　二是用人单位办理参保人员社会保险关系中断并提交失业保险金申领资料(失业保险经办机构审核符合条件的，会将有关事项告知经办人，并纳入次月发放计划，审核不符合条件的，会说明具体原因);

　　三是失业人员凭社会保障卡或身份证前往相应就业和社保服务中心站(点)或通过人社自主服务一体机、成都市就业局微信公众号办理失业保险金申领信息确认手续，同时可办理求职登记、失业登记。失业保险金从次月开始按月发放,一般月底前发放到账。

　　成都市人社局提醒，对符合条件的失业人员，可按现行规定和要求申领失业保险金。由失业保险信息系统比对社保信息系统养老保险待遇等相关数据，符合条件的按照现行规定发放失业保险金，期限最长不超过24个月。

　　什么情况下能申请延续领取失业保险金?失业保险金领取期限最长不超过24个月，在领取失业金期间，也要积极的寻找新的工作机会。参加社保，获得医保报销、养老金等福利更好。了解跟多社保失业保险政策知识，请关注我们网站。

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