2019昭通个税计算器 | 昭通工资计算器
个人所得税计算方法2019
征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000
实发工资=应发工资－五险一金－缴税
个税起征点2019
个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。
个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率（%） | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 不超过36,000元的部分 | 3 | 0 |
| 2 | 超过36,000元至144,000元的部分 | 10 | 2520 |
| 3 | 超过144,000元至300,000元的部分 | 20 | 16920 |
| 4 | 超过300,000元至420,000元的部分 | 25 | 31920 |
| 5 | 超过420,000元至660,000元的部分 | 30 | 52920 |
| 6 | 超过660,000元至960,000元的部分 | 35 | 85920 |
| 7 | 超过960,000元的部分 | 45 | 181920 |
说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。
个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 预扣率（%） | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 不超过20,000元的部分 | 20 | 0 |
| 2 | 超过20,000元至50,000元的部分 | 30 | 2000 |
| 3 | 超过50,000元的部分 | 40 | 7000 |
说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。
个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）
| 级数 | 应纳税所得额 | 税率(%) | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 不超过3,000元的部分 | 3 | 0 |
| 2 | 超过3,000元至12,000元的部分 | 10 | 210 |
| 3 | 超过12,000元至25,000元的部分 | 20 | 1410 |
| 4 | 超过25,000元至35,000元的部分 | 25 | 2660 |
| 5 | 超过35,000元至55,000元的部分 | 30 | 4410 |
| 6 | 超过55,000元至80,000元的部分 | 35 | 7160 |
| 7 | 超过80,000元的部分 | 45 | 15160 |
个人所得税税率表四（经营所得适用）
| 级数 | 应纳税所得额(含税) | 应纳税所得额(不含税) | 税率(%) | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 不超过30,000元的部分 | 不超过28,500元的部分 | 5 | 0 |
| 2 | 超过30,000元到90,000元的部分 | 超过28,500元至82,500元的部分 | 10 | 1500 |
| 3 | 超过90,000元至300,000元的部分 | 超过82,500元至250,500元的部分 | 20 | 10,500 |
| 4 | 超过300,000元至500,000元的部分 | 超过250,500元至390,500元的部分 | 30 | 40,500 |
| 5 | 超过500,000元的部分 | 超过390,500元的部分 | 35 | 65,500 |
说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。
相关推荐：
【医疗防疫物资生产企业与疫情防控领域从业人员专场】30家单位，超800个岗位....
为确保疫情防控措施调整转段平稳有序，做好医疗防疫物资企业生产要素保障，以及做好核酸检测人员和隔离酒店等疫情防控领域从业人员转岗就业帮扶工作，武侯区人社局特组织开展“武侯区2023年医疗防疫物资生产企业与疫情防控领域从业人员专场招聘活动”。
活动详情
活动名称
武侯区2023年春风行动暨就业援助月医疗防疫物资生产企业与疫情防控领域从业人员专场招聘活动
活动主题
春风送真情 援助暖民心
活动时间及地点
1.现场招聘
时间：2023年2月23日(星期四)09:00-12:00
地点：武侯区人力资源市场(武侯区武科东四路18号联邦财富中心2号楼)
2.网络招聘
时间：2023年2月23日-3月14日
平台：宜业成都、“小武求贤”微信公众号、瑞方云招聘
组织机构
▶ 主办单位
武侯区人力资源和社会保障局
▶ 承办单位
武侯区就业服务管理局
▶ 协办单位
武侯区各街道办事处
部分招聘企业、岗位抢先看
NO.1 四川欣华西医药有限公司
招聘岗位1：会计(2名)
岗位职责：
1.负责审核日常费用报销及会计凭证录入
2.负责日常银行收支结算业务，编制资金预算表
3.负责日常账务核对，保证结算流水核对清晰
4.负责协助各项报表制作及分析
5.领导安排的其他事宜
任职要求：
1.3年以上的财务工作经验，会计及统计相关专业优先
2.具有一定的财务专业知识和账务处理能力
3 能熟悉操作excel，熟悉财务软件
4.工作积极主动，具有良好的沟通能力，责任心强。
5.年龄在27岁--39岁，有医药行业工作经验优先。
6.有初级以上职称
薪资待遇：
3500-5000元+五险一金+餐补+交补+员工旅游+定期体检
招聘岗位2：医药质量管理部经理(1名)
岗位职责：
1.组织学习和贯彻执行药品的的法律、法规，全面负责公司质量管理工作;
2.负责公司质量管理体系文件的编制和修订，并指导、考核、督促实施;
3.负责组织开展公司的专项内审及年度内审工作，对存在问题实施整改、落实;
4.负责开展风险评估，降低经营全过程质量风险;
5.负责首营企业、首营品种及客户资质的审核工作;
6.负责开展年度的药品采购质量评审工作;
7.按年度培训计划组织各岗位进行质量培训工作;
8.指导和监督药品的质量工作;
9.负责组织调查、处理不良反应及质量投诉工作;
10.负责组织开展药品召回、追回工作;
11.负责公司相关证照办理及变更;
12.具有多次参加GSP认证工作经验，较强的组织管理及协调能力。
任职要求：
1.5年以上的医药质量管理工作经验
2.具有多次参加GSP认证工作经验，较强的组织管理及协调能力，医药行业经验优先
3.有执业药师证
薪资待遇：
6000-7000元+五险一金+餐补+交补+员工旅游+定期体检
招聘岗位3：医药代表(4名)
岗位职责：
1.制定并执行公司医药产品在当地的市场推广和销售工作(新津1名、大邑1名、成都市区2名)。
2.负责辖区客户的关系维护、开发和管理，并完成产品销售计划。
3.拜访客户做好产品的推广及产品售前、售后工作。
4.参加行业会议或培训，了解行业动态，分析市场，为销售提供更便利的资源。
5.有妇产科、儿科品种销售经验者优先
任职要求：
1.大专以上学历，制药、中药学等相关专业，有医药等相关专业经验者优先
2.可以培养应届毕业生，欢迎应届毕业生加入我们
3.有较强的独立工作能力，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力
薪资待遇：
8000-10000元+五险一金+餐补+交补+员工旅游+定期体检
联系人及联系方式：
伍老师(15680865016)
注：以上仅为四川欣华西医药有限公司部分招聘岗位
NO.2 四川太极大药房连锁有限公司
招聘岗位：健康顾问/执业药师/门店店长(20名)
岗位职责：
1.店内接待顾客的用药咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对工作，按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
任职要求：
1.热爱零售行业，从事过零售行业工作者均可;
2.有药店工作经验优先;药学及医药相关专业优先;
3.沟通流畅、表达清晰、服务意识强、团结协作;
4.能吃苦耐劳，学习能力和自律性强。
★上班地址根据门店需求结合您的住址就近安排
薪资待遇：
4000-7000元+入职购买社保+公积金+餐补+培训奖励+晋升空间
联系人及联系方式：
梁先生(13880515794)
NO.3 成都西南不孕不育医院
招聘岗位1：住院医师(1名)
岗位职责：
1、妇产科专业临床医生
2、熟悉住院医生诊疗范围
3、服从主任及上级领导的工作安排
4、认真仔细完成患者诊疗任务
5、熟悉病历书写规章制度
任职要求：
1、有经验者优先考虑
2、执业医师及以上职称优先
薪资待遇：
6000-10000元+入职购买社保+其他福利
招聘岗位2：放射医生(1名)
岗位职责：
1.接待日常门诊放射诊疗;
2.认真执行各项规章制度和操作常规;
3.按照放射科体检项目要求，询问病史，并按体检顺序进行检查;
4.认真填写检查表，记录要完整，字迹要清晰，书写要规范，做到无漏填，无错项
任职要求：
1.取得中级及以上职称
薪资待遇：
6000-15000元+入职购买社保+其他福利
招聘岗位3：检验师(1名)
岗位职责：
在检验师的指导下，负责各种检验工作，包括抽血、检验血常规、凝血常规、尿常规、送检验报告;
负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制、培养基础的制备，做好登记、统计工作;
3.负责一定的检验器材清洗，做好消毒隔离工作，防止交叉感染;
4.严格遵守规章制度和执行技术操作规范，严防差错事故。
任职要求：
1.医学检验专业已取得相关资格证书
2.工作认真仔细严谨;
3.做好医疗服务工作。
薪资待遇：
4500-6500元+入职购买社保+其他福利
招聘岗位4：新媒体客服(1名)
岗位职责：
1、预约患者到院就诊
2、患者前期后期维护工作
3、语言沟通能力强
任职要求：
1、专科以上学历，医学相关专业优先录取
2、有相关咨询客服经验者优先
薪资待遇：
5000-7000元+入职购买社保+其他福利
招聘岗位5：导医(4名)
岗位职责：
1. 热情、积极、有优秀的职业礼仪
2.负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程
3. 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务
4.负责及时完成接待、患者意见调查等相关数据汇报、上报
5.良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
任职要求：
1. 中专以上学历、医学相关专业
2.1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先
3.声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4.具有团队精神、适应能力强
薪资待遇：
3000-4500元+入职购买社保+其他福利
联系人及联系方式：
周老师(13880717009)
注：以上仅为成都西南不孕不育医院部分招聘岗位
了解更多现场招聘企业、岗位信息
扫描下方二维码
直达网络招聘专场
为期20天，线上线下同步开展
快来投简历吧
▲宜业成都 ▲小武求贤 ▲瑞方云招聘
@用人单位报名参会
昭通个人所得税计算器|2018-2019年个税计算器,采用最新个税税率表,提供工资、薪金、税后工资所得、年终奖、劳务报酬、稿酬所得、财产租赁转让等个税算法,个税改革、起征点变化后最好用的个税计算器。