个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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取消居民个人账户是医保共济改革第一步

　　取消居民个人账户是医保共济改革，医疗保险一直是社保中，大家觉得比较贴近生活实用的，满足条件的医疗费用，能够报销也是给大家带来很多帮助。国家也重视医保，相关正规不断的改善，今天我们就来看看取消居民个人账户的问题。

　　国家医疗保险局日前与财政部印发<关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知>，其中实施个人(家庭)账户的，应在2020年底前取消，顺利过渡到门诊。国家医疗保险局明确了农村居民的医疗保险个人(家庭)账户的撤销不影响居民医疗保险的待遇。

　　我国的医疗保险基金由统筹基金和个人账户组成，其中医疗保险的个人账户被设立在医疗保险公司加入基本医疗保险的个人中。本人的医疗保险和记录本人医疗费用的专用基金帐户，起到了激励等作用，弊端也越来越明确的一部分的账户资金“沉睡”、购物、缺少共济共济功能等在内的此次文件，明确了居民的医疗保险的个人账户持有复数的意识。医疗保险公司在取消的基础上，因为不需要个人的账户，所以管理成本下降了。

　　对于城市居民的加入者来说，今后医疗保险基金的保障能力强，因为可以用大家的钱来帮助大的疾病，所以从政府的立场来看，减轻医疗保险基金压力和财政负担的力量。有关人员约定取消个人(家庭)账户，不降低居民的医疗保险待遇。重要的：医疗保险的个人账户的资金是加入者的“自己的钱”，因为必须突然移动个人的钱，所以必须自然消费。应该注意，这个改革顺利进行，到2020年底可以取消个人账户，使医疗保险基金制度更加科学化。

　　此次改革职工医保不参与。当前员工的医疗保险个人帐户的现状是，由于资金的累积余额很多，共济功能不足，所以员工的医疗保险的个人账户资金除了可以使用之外，还可以是本人的配偶、夫妇双方的父母。规定是孩子。在使用的同时，扩大使用范围和使用范围，追加个人账户的同时，取消了居民的医疗保险的个人账户后，基金共济功能增强，员工的医疗保险的个人账户改革后的共济作用仍然非常有限，只有员工人才能共同完成医疗保险制度，因此，很多专家认为，医疗健康保险的个人账户，如果是员工的医疗保险个人账户，要彻底取消一切，保护医疗保险的个人账户资金。取消居民个人账户是医疗保险共济改革的第一步，这一步在2020年底完成后，可以开始第二阶段改革，也就是说，您可以取消员工医疗保险的个人帐户，并最终将所有医疗保险的个人帐户资金全部计入统筹基金。

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