30+
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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019重庆社保查询|2019年重庆社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
众所周知,社保的缴纳具有强制性,只要用工单位与职工签订劳务合同,就必须为职工购买社保。那么,新公司如何缴纳社保呢?重庆市社保又是如何办理的呢?
公司办理社保,需要以下证件申请办理:
1、企业营业执照副本原件;
2、组织机构统一代码证书原件;
3、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;
4、企业法人身份证复印件(盖单位公章);
5、单位经办人的身份证原件;
6、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(盖单位公章);
7、《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)
办理流程:
单位经办人员携带上述资料到去社保局申请办理社会保险登记手续即可。
社保办理有两种方式:
1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,户口簿等资料(具体请咨询当地社保局准备资料)。且只能办理养老保险,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为62091元,那么养老保险交纳额为62091*20%=12418.2左右/年,医疗为62091*9%=5588.19左右/年。同时也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
2、或者以单位方式代交的身份购买社保。需要注意的是,外地户口,只能通过单位方式购买社保.自己是不可以异地办理社保的。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
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