成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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丽水社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3150 15750 14% 8% 441.00 252.00 2205.00 1260.00
基本医疗保险 3150 15750 6.0% 2.0% 189.00 63.00 945.00 315.00
失业保险 3150 15750 0.50% 0.50% 15.75 15.75 78.75 78.75
工伤保险 3150 15750 0.50% 15.75 78.75
生育保险 3150 15750 0.60% 18.9 94.5
残保金 3150 15750 1.50% 47.25 236.25
小计 727.65 330.75 3638.25 1653.75
合计 1058.40 5292.00

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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丽水人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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社保断交有什么影响?

  社保断交有什么影响?社保的福利政策大部分都与缴费年限有关系,社保断缴是对社保福利有一定的影响。那么,社保断缴到底有什么影响呢?下面,我们一起来了解一下。
 

社保断交有什么影响?


  社保由医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种组成。社保如果中断了,会影响到养老保险和医疗保险的。其中对医疗保险影响:按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡,并按比例报销。退休后,依然能享受保障至终身。

  社保断缴还会影响到生育保险、工伤保险、失业保险的使用。社保一段断缴超过三个月,医疗保缴费年限就会清零,会影响以后住院大病的报销最高限额。

  【法律依据】

  《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
 

社保断交有什么影响? 第1张
 

社保断交之前缴纳的会作废吗?


  上面我们说到,医疗保险断缴超过三个月,缴费年限就会被清零,这里要补充一点,缴费年限清零,医疗保险个人账户余额不会被清零。

  对于社保来说,只要不申请退保(退保只退个人账户里的钱),那么之前缴纳的社保费是不会充公的,不过需要提醒的是,社保断缴会影响待遇的高低。

  社保中是包含了五个险种的,不同险种的政策规定是不一样的,从养老保险来说,只要累计缴满15年,达到退休年龄后就能申请按月领取养老金,因此,社保中断,之前的养老保险缴费年限依然算数,可以累计,并不会作废。

  社保断交有什么影响?社保断交不仅仅对社保福利有影响,还对一些资格有影响,有的城市要求参加社保满一定的年限,才能获得购房、购车、入户、孩子上学等资格,一旦社保断交,这些资格都会受到影响。