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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019淮北社保查询|2019年淮北社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
沈阳市养老保险缴费比例是多少?社保是单位为员工缴纳的,养老保险是社保五险中的一险,虽然,大家月月都在缴社保,但是,可能大部分人不知道沈阳社保养老保险缴费比例。下面,我们看看沈阳市养老保险缴费比例是多少?
从2016年7月1日起,对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整,调整后的缴费基数为5152.25元。可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。
缴费档次比例
档次一 :300%
档次二 :200%
档次三 :100%
档次四 :90%
档次五 :80%
档次六 :70%
档次七 :60%
月缴费基数
档次一 :15456.75
档次二 :10304.50
档次三 : 5152.25
档次四 :4637.03
档次五:4121.80
档次六:3606.58
档次七:3091.35
月缴费金额
档次一:3091.35
档次二:2060.90
档次三:1030.45
档次四:927.41
档次五:824.36
档次六:721.32
档次七:618.27
(一)补缴规定
城乡居民社会养老保险制度实施时,距领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,也可补缴不足年限的缴费部分;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。
补缴部分不享受财政补贴。
(二)补缴流程
填表申请→受理上报→初审录入→复核扣款→记账汇总。
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