30+
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城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2021连云港社保缴费基数与比例|2021年连云港最新社保缴费基数调整规定|2021医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险最低社保缴费基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算|个人社保缴费基数|社保缴纳基数
企业人事外包多少钱一个月?社保断缴影响大,医疗、生育、工伤、住房、上学等都会受到一定的影响。辞职换工作,很容易导致社保断缴,为了防止社保断缴,很多人选择人力资源公司合作,进行企业人事外包。那么,企业人事外包多少钱一个月?
参加工作后缴纳的社保,社保费用是由公司和个人一起承担的。一般企业承担的比例要高一些,个人承担的比例要低一些。如果找公司合作,进行企业人事外包,那么就需要自己承担全部的社保费用,并且还要额外缴纳一笔服务费。以成都为例,最低社保缴费基数为3175元,企业最低缴费821.75元,个人最低缴费337.11元。因此,个人需要承担全部的社保费用1158.86元。
除了社保费用只用,成都地区人事外包服务费,一般是100-200元每人每月。按照最低的人事外包服务费来算,算下来企业人事外包一个月就需要1258.86元
企业人事外包多少钱一个月?社保费用由缴费基数和缴费比例确定,服务各个公司的收费标准都不同,上文数据仅供参考。了解更多企业人事外包合作详情,请咨询网站在线服务人员。
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