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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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·按往年社保基数收取
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灵活就业人员初次参保方式方法。灵活就业人员参加社保,只能自己办理居民社保参保。那么,灵活就业人员怎么办理居民社保参保呢?下面,给大家介绍一下灵活就业人员初次参保方式方法。
参加居民社保的条件很简单,只要在成都灵活就业,未达到法定退休年龄都可参保,即女性年龄不满50周岁,男性年龄不满60周岁。
线上办理:关注“成都社保”微信公众办”→点击“参保”,灵活就业人员可选择的参保险种有——基本养老保险和基本医疗保险。
线下办理:本人携带有效身份证件到就近的社保基层网点办理。委托他人代办的,还需提供代办人有效身份证件原件。社保基层网点地址可点击“微服务-便民服务-社保基层网点查询” 查看。
参保成功后,线上可通过微信公众号“四川税务”、“成都税务”、“成都社保”、“天府市民云APP”等渠道缴费;线下至现参保所在地的税务机关缴纳社保费。
灵活就业人员初次参保方式方法。灵活就业人员除了自己办理社保参保缴费之外,还可以找人力资源公司帮其办理社保参保缴费。了解企业人事外包合作流程,请关注我们网站咨询在线服务人员。
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