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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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1、概念
职工社保:是国家统筹强制企业和个人缴纳的,由企业和个人共同出资。
居民社保:没有强制性,针对没有工作单位的人群,以个人名义购买的社保。
2、参保项目不同
职工社保:包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种;
居民社保:包括养老和医疗。
3、缴费比例不同
一般一线城市的职工养老保险,按最低缴费基数,每年缴费(公司和个人)约9000元左右,上海和北京的会更高些。
居民养老保险,每年的缴费金额大约在100-3000元之间,自由选择。不同的缴费金额可以享受政府每年不同的补贴的。一般一线城市的职工医疗保险,按最低缴费基数,每年缴费(公司和个人)约在3600-6000元左右。居民医疗保险,每年的缴费约500-1000元,有些省市的政府会有一定程度的补贴。
4、缴费标准方式不同
居民医保是按年缴费,有征缴期,一般是每年的9-12月份缴纳下一年的费用,如果不在征缴期内缴费,会有一定得等待期,也就是会有一段时间不能享受待遇;
职工医保是按月缴费,一般规定每月的几号之前缴费,如果超期缴纳,会有滞纳金,而且未交费期间如果发生医疗费用,是先不给报销的,等缴费之后才会报销。
5、享受待遇不同
由于居民社保的缴费金额远低于职工社保的缴费金额,自然居民社保的待遇相对职工社保也低了很多。
缴纳职工养老保险的职工,养老金的计算是根据缴费年限、缴费基数、个人账户等参数进行计算的,一般和社会平均工资挂钩,近十年多年,每一年都在涨。据2017年最新数据表示,企业退休人员基本养老金平均水平从去年的每月3573元提高到每月3770元。
再看医疗保险。我们主要以医疗保险报销比例为评估标准。以北京为例,根据“2017年北京医疗保险报销比例”,可以看出,在同等级医院的情况下,居民医疗保险的报销比例均比职工医疗保险低20%-40%左右。此外,职工医保男性参保满25年,女性满20年,退休后不需要再缴纳费用,也可享受基本医疗保险待遇;而居民医疗保险没有参保年限之说,需要一年一缴,不缴就不能享受医保待遇。
在这里需要注意的是,由于邯郸、晋中、沈阳、泰州、合肥、威海、郑州、岳阳、珠海、重庆、内江、昆明这12个城市在试点《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》,所以,在这12个城市中的居民即使只缴纳了医疗保险,在生育时,同样可以享受生育保险中的生育医疗待遇,但不能享受生育津贴待遇。
6、参保的作用不同
在大城市打拼的同学一定知道,现在买房子、买车子上牌照、积分落户、孩子上学等等都要求你有社保。(请注意,此处的社保仅仅只指“城镇职工社保”,如果你交的是城镇居民医疗/养老保险,那可能这些事情都与你无缘了。)
居民社保转职工社保:参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员,达到城镇职工养老保险法定退休年龄后,城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的,可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险,按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇;职工社保转居民社保:城镇职工养老保险缴费年限不足15年的,可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时,按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。
总结来说就是:居民社保转入职工社保需要职工社保缴满15年,职工社保可以任意转入居民社保。
参保人员需办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度衔接手续的,先按城镇职工养老保险有关规定确定待遇领取地,并将城镇职工养老保险的养老保险关系归集至待遇领取地,再办理制度衔接手续。
参保人员申请办理制度衔接手续时,从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,在城镇职工养老保险待遇领取地提出申请办理;从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请办理。
注意:
在地级市之间的社保进行转移,如果把居民社保转移到职工社保中,只能转移金额,居民社保的年限无法转移;如果把职工社保转移到居民社保中,个人账户的金额可以转移,同时也可以转移缴费年限。这里想要说一下:居民社保的待遇相对职工社保要低很多,所以想要在退休后享受职工养老待遇,还是要老老实实缴纳15年的职工社保。
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