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人事外包公司哪个可靠？

　　人事外包公司哪个可靠?人事外包是一种人力资源服务，很多人力资源公司都能提供人事外包服务。那么，怎么选择人事外包公司呢?人事外包公司哪个可靠?
 

人事外包公司哪个可靠？

　　人事外包公司有很多，大家在选择人事外包公司的时候一定要精神，多方综合对比选择合适的、可靠的人事外包公司。选择人事外包公司有以下几个注意事项：

　　1、首先，社会保险是通过合法注册的公司支付的。如果你选择代理公司，你应该检查公司的资质，看它是否合法注册。这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。

　　2、其次，要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。

　　3、缴纳一个月(次月)的社会保险后，每月向社会保险经办公司索取缴费证明，或登录社会保险网站查询您的社会保险是否真的缴纳。注册非常简单。您可以直接用自己的医疗保险卡号注册。如果是第一次缴纳社会保险，就没有医保卡。社保中心正式将您的信息录入社保缴费系统后，会先给您一张临时社保卡，并用该卡的号码进行登记。通过每月查看社保缴费情况，可以充分保障自身权益，避免损害自身利益。

　　4、要和社保代办公司在合同上约定好，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用，或者服务费中包含几次手工报销。对于一些特殊情况，比如挂急诊未带社保卡，或者无卡就医，或者生育报销等情况，都需要进行手工报销，一些程序很复杂，需要代办公司以单位身份来进行申报。很多代办公司会临时高收费，由于事先没有约定好，会导致一些纠纷或者会使委托人多承担些代办费用。

　　5、工伤(最重要)的申报应在合同中约定。目前，很多人选择社保经办公司，却忽视了工伤协议。客户必须与代理公司就发生工伤事故时如何申报和处理索赔事宜达成协议。

　　6、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象，如果一旦发生这些现象，这些打款记录就可以作为证据使用，以达到维权目的。

　　7、社会保险代理合同让他们的亲属知道。之所以如此重要，是因为：一旦当事人发生事故，导致人员伤亡，亲属可以与社保经办公司协商解决工伤索赔等问题。以上是我们在长期工作中总结出来的一些问题。它们也是为了更好地保护那些委托公司和机构缴纳社会保险的人的权益。

　　人事外包公司哪个可靠?选择可靠的人事外包公司，一定要注意以上几个注意事项。了解更多人事外包流程，合作方式，请咨询网站在线服务人员。