个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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社保异地转移流程

　　社保异地转移流程。社保政策规定，需要累计缴费满15年，退休后才能领取养老金;不间断缴费满20-30年，退休后才能享受终身医疗保险。所以，很多人在更换工作地的时候，就会及时办理社保转移。下面，给大家介绍一下社保异地转移流程。
 

社保异地转移流程

　　1、在新参保地开户缴纳社保;

　　2、提供原社保缴纳地社保局打印的社保缴纳凭证，加盖社保局公章;

　　3、将社保缴纳凭证交由新参缴单位进行转移合并。
 

 

社保异地转移注意事项：

　　1、转移社保的年龄限制

　　根据转移办法规定，凡是男满50周岁，女满40周岁的，其到新的社保机构参保以后缴费年限达不到10年(现在规定的退休年龄为男满60周岁，女满50周岁)，是不可以办理养老保险转移的。而是应该在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地重新参保，建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费，建了这个账户参保人就可以继续缴费、参保，继续累加权益，等退休了可以根据的养老地一次性办理转移合并手续即可。

　　2、转移险种和金额

　　大家都知道在上班时单位给缴纳的社保是五险，也就是养老、医疗、生育、工伤和失业五个险种。其中单位部分需要承担的险种为五险，个人部分承担的险种为三险(养老、医疗和失业)，按照不同的比例，缴纳的社保账户也分为了个人储蓄账户和国家统筹账户。

　　那转移的时候转移的其实是个人的储蓄账户中的钱(也就是个人缴纳的养老和医疗部分的钱，失业部分不算)，而单位缴纳的费用就划归到国家统筹账户中了，这部分钱是不能办理转移的。当然具体的政策还要看当地的社保局规定了，因为中国这么大，很多地方都会有自己的规定的。

　　社保异地转移流程，在办理社保转移的时候，我们只需要做两件事，一是到原参保地办理社保转入，二是到新参保地办理社保转入。了解跟多社保政策知识，请关注我们网站。

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