个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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社保卡医保账户怎么激活？

　　“社会保障卡”存在两个“激活”：1、激活医保账户;2、激活金融功能。

　　(1)过去使用的就医、购药卡叫“医保卡”，后来推行的“社会保障卡”，把医保功能、金融功能、社保等功能统于一卡。在你拿到手的“社保卡”里已经输入了你原来“医保卡”的账户余额和密码。

　　各地都给予了新、旧卡共用的过渡期，即在过渡期内原来的“医保卡”照用，想启用新卡(社保卡)很简单，持新卡(无须身份证)随便到哪个刷卡药店买一次药，输入老卡密码就行，医保账户在新卡里就被激活了，原来旧的“医保卡”即刻作废。

　　(2)激活金融功能要带身份证、手机到社保卡上指定银行的柜台窗口现场办理填表、照相、身份验证、必要时手机绑定、本人签字确认等手续后立即被告知已激活。这时的“社保卡”又是一张该银行的信用卡，可以开始存取款、转账、发工资(养老金)等金融业务了。

　　(3)说明一下：“社保卡”中的医保账户和金融账户是独立的，互不相容，可以分设两个密码(当然也可以一个密码)。请放心，在药店购药时，他的读卡机只能打开医保账户，看到你医保余额，是看不到你银行里有多少钱的。

　　金融社保卡激活分为社保账户激活和金融账户激活，须分别办理。

　　参保人员拿到新社保卡后，须先修改金融社保卡初始PIN码(个人密码)后才能激活金融社保卡社保账户，金融社保卡初始PIN码为“123456”，持卡人可持有效身份证件和金融社保卡在发卡银行网点或人社部门社会保障卡业务经办窗口办理该项业务，代办需携带代办人有效身份证件。

　　修改或使用金融社保卡PIN码时，连续输入错误达10次，该卡进入PIN码锁定状态。进入PIN码锁定状态的卡，必须凭本人有效身份证件和金融社保卡办理PIN码重置业务，否则将无法使用。

　　金融账户激活按银行相关规定办理。激活后，医保个人账户即转入金融社保卡。金融社保卡的发放不影响参保人群原有正常的待遇享受及业务办理，如养老金发放、医疗保险就诊就医等。

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