个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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专家：大力推进社保费征管机制改革

　　社保税务征收政策大家都知道，原定2019年1月1日全国各地开始执行，该项政策的实施对于我国社保费用征收模式来说是一次革新，改变了社保费用征收单位，也有利于加强费用征缴力度。

　　社保税务征收标志着我国社保费征收模式全面过渡到由税务部门全责征收社保费模式。

　　全国政协委员、湖南省政协副主席胡旭晟认为，虽然社保费征收模式在改变，但推进税务部门全责征收社保费改革中仍然存在一些问题亟待研究解决和完善。截至目前，部分省市区社保费用仍由社保机构征收，甚至个别省市还执行“社保核定，税务征收”的代征模式，造成参保人多头跑，与“最多跑一次”改革要求不相符。

　　另外，《社保法》颁布之前制定的不少规章条例仍被沿用，导致社保征管办法不完整，征缴程序不明确，执法程序不健全等问题始终存在。

　　为此，胡旭晟建议，推进社保征管机制改革落地，要以机构改革为契机，坚定不移地推进税务部门全责征收社保费改革，为国家制定统一标准和共享信息平台奠定基础。修订完善社保费征管相关法律法规，进一步从法律层面上明确税务机关社保费征管权责，规范社保费征管机制，简化强制执行与财产保全有关程序，提高社保费征管效率。利用“互联网+”大数据平台，构建能够兼顾各地及各险种特殊需要的社保费征管信息系统，将基本养老保险费、基本医疗保险费等各类社保费征缴系统与税收平台实现无缝链接，实现各部门平台信息实时互通和资源共享。

　　同时，要建立健全风险控制体系，加强对社保基金的监管监控，提高风险防范能力。将企业和个人参保缴费情况统筹纳入社会信用体系制度建设范畴，构建社保失信行为信用恢复机制，促进法治公平、市场公平和权益公平。

　　社保税务征收制度虽然成都还没有正式实施，但是根据目前实施状况来看，成都在不久的将来也会正式实施社保税务征收政策，加强社保费用征缴力度，保护职工合法权益。

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