30+
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全面服务
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累计服务客户数
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10W+
客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019阿坝社保查询|2019年阿坝社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
新公司怎么交社保?社保是一种社会保障福利性的保险,企业事业单位有责任和义务为员工缴纳社保。那么,新公司怎么交社保呢?
新公司为员工办理社保参保缴费之前,需要开一个社保账户,之后才能为员工办理社保参保缴费。具体流程如下:
第一步,去社保局开户。
第二步,去社保局拿员工社保申报核定表。
第三步,去地税局换税收缴款书。
第四步,去公司开户银行缴款。
公司为员工办理社保参保缴费,需要准备一下资料:
1、公司营业执照(正副本)、公章、组织机构代码证书、法人身份证;
2、录用人员身份证原件或复印件;
3、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;
4、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);
5、《录用人员登记表》一份;
6、劳动合同书;
7、《劳动合同信息管理报表》电子档;
8、一寸照片一张。
新公司怎么交社保?上文介绍新公司为员工交社保,首先需要开一个公司的社保账户,再为员工办理社保参保缴费事宜。对于新公司来说这一系列事情,办下来是很费时费力的。所以,建议新公司暂时不要开社保账户,直接找人事外包公司代缴员工社保,这样即为员工缴纳了社保,又不用浪费人力找专人来办理员工社保。了解企业人事外包合作事宜,请关注我们网站,咨询在线服务人员。
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