成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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达州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3464 17317 16% 8% 554.24  277.12  2770.72  1385.36 
失业保险 3464 17317 0.6% 0.4% 20.78  13.86  103.90  69.27 
基本医疗保险 5132 15396 7.00% 2.00% 359.24  102.64  1077.72  307.92 
大病医疗 3857 3857 16.42元/月 16.42元/月
工伤保险 3464 17317 1.400% 48.50  242.44 
生育保险 已并入医疗
小计 982.76  393.62  4194.78  1762.55 
合计 1376.38  5957.33 
【备注】社保增减员截止时间:每月5日。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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达州人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2020达州社保缴费基数与比例|2020年达州最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算

什么样的公司能缴社保?

  关于缴纳社保早就不是什么稀罕事了,社保知识普及后很多人都积极的参保,个体工商户和自由职业者不能参加职工社保,只能到公司缴纳职工社保。那么,我们在选择找公司的时候,应该选择什么样的公司缴社保呢?
 

什么样的公司能缴社保?


  1.营业执照的经营范围上要明确写明具有代缴公积金字样;

  2.还要有人力资源服务许可证以及劳务派遣经营许可证;

  3.要有固定的办公场所;

  4.代缴公司工作人员业务是否熟练;

  5.收费是否清晰合理;

  6.后续服务是否跟得上。

  这些条件都是判断一个公司是否有资格为你人事外包,如果这些条件都不符合,那你就要考虑清楚,慎重选择了。
 

找公司缴社保流程


  1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;

  2、分析考察:依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;

  3、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;

  4、洽谈方案:代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

  5、签订《社保代理协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;

  6、收集资料:收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理;

  7、正式提供社保代理服务。
 

成都社保一个月交多少钱?


什么样的公司能缴社保? 第1张