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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2020雅安社保缴费基数与比例|2020年雅安最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
养老保险:养老保险断交不会有太大影响,只要在退休前缴纳够15年就可以领取养老金,本着多交多得的原则,所以不断交是最好的,确实不可避免的原因导致断交也请放心。
医疗保险:医疗保险不大一样,在退休年缴纳满足女性20年、男性25年,就可以终身享受医疗保险待遇,在未退休时候,断交就意味着不再享受医疗保险。如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受保险,如果在60天以上,180天以内,缴费当天开始算,缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。
生育保险:生育保险必须连续缴纳一年以上才能享受,而且在享受待遇时候也不能断交,如果断交,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险待遇。
失业保险:连续缴纳一年失业保险后,失业并且已经进行失业登记,就可以享受失业保险。所以断交也不会有什么影响,只要在用前交够一年就行。
工伤保险:和失业保险一样,在用前交够一年就行,中间出现断交也不会有太大影响。
住房公积金:公积金也是一样,用前交够一年就可以,断交也不会有影响的说。
公司职员:1、辞职后又在原来城市找新工作,把资料交给新单位的人事部,他们即可办理;
2、辞职换城市工作,办理社保账户的异地转移。
自由职业:1、是本地户口的人,可以通过社保代理服务公司缴存社保。
2、属于集体户,户口档案放在人才市场,通过人才服务中心缴存
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