成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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十堰社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3150 15750 16% 8% 504.00 252.00 2520.00 1260.00
基本医疗保险 3150 15750 8.0% 2.0% 252.00 63.00 1260.00 315.00
失业保险 3150 15750 0.70% 0.30% 22.05 9.45 110.25 47.25
工伤保险 3150 15750 0.45% 14.18 70.88
生育保险 3150 15750 0.50% 15.75 78.75
大病医疗(年) 100 100
小计 807.98 424.45 4039.88 1722.25
合计 1232.43 5762.13

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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标准服务

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  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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生育保险可以补交吗?

  我们在工作的时候相关的用人单位都会为大家购买五险一金,五险里面有一险就是我们的生育保险,交纳生育险的目的在于女职工在生育的时候能够得到一定的资金补偿,那生育保险可以补交吗?

生育险是不可以补交的,具体可以向当地的社保局咨询

  但应注意一下几点:

  1、个人是不缴纳生育保险的,而是由企业为职工缴纳的;现在的社会保险缴纳形式主要有三种:工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的,所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。

  2、新参保人员,在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受;参保人虽缴纳五项社会保险满一年但中间有间断的不可享受;即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受。所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的,故提醒女性朋友莫要等到怀孕了才想起交社会保险!

  3、非计划内生育及违反计划生育政策法规的生育也无权享受生育保险津贴。

  中断可随时续保

  工作人员介绍,参加了生育保险的妇女,只要累计缴纳保险费满一年的,按有关规定享受生育保险待遇,就算中间中断也没关系;也不需要一次性缴纳所有保险费,只要按每个月缴纳就行。

生育保险可以补交吗? 第1张

生育保险缴费比例

  机关事业单位缴费比例:机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。

  企业缴费比例:企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.8%的比例缴纳生育保险费。

  灵活就业人员缴费比例:灵活就业人员按基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。灵活就业人员自己缴纳生育保险费。

  生育保险只能单位为职工缴纳,个人去买不了生育保险的。在中断缴纳后要想申请报销需要在连续缴满一定的时间才有资格申请,并且没有补交的可能性。