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襄阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2880 15750 16% 8% 461 230.40 2520.00 1260.00
基本医疗保险 3940 15750 8.0% 2.0% 315 78.80 1260.00 315.00
失业保险 3150 15750 0.70% 0.30% 22 9.45 110 47.25
工伤保险 2880 15750 0.20% 6 32
生育保险 3940 15750 0.50% 20 79
大病医疗 7 7
小计 831 318.65 4008 1622.25
合计 1149 5630

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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用人单位社保如何缴费?

  用人单位社保如何缴费?近日,医疗保障信息平台停机,医疗保险缴费信息暂时不能录入了。就给大家介绍一下用人单位和职工如何缴纳职工基本养老、失业、工伤保险吧。

用人单位社保如何缴费?

  用人单位及职工缴纳企业职工基本养老、失业、工伤保险的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)

用人单位社保如何缴费? 第1张

  各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

  用人单位应当按职工实际工资收入申报社保缴费基数。

用人单位社保如何缴费? 第2张
用人单位社保如何缴费? 第3张

  社保经办机构将对2021年1月至11月期间用人单位已申报工资与规定的缴费基数上下限标准有差额的,进行统一核定,用人单位应及时缴纳补差社保费。

补差险种

  企业职工基本养老保险(失业和工伤保险不补差)

补差人群

  2021年1月至11月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的,经社保经办机构统一核定后应及时缴纳;2021年1月至11月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的,应当由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳;其中已变更用人单位的职工,其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。

补差标准

  1-11月企业职工基本养老保险缴费基数低于3416元的应当补至3416元。

  1-11月企业职工基本养老保险申报工资高于17317元的应当补至申报工资,最高不超过18630元。

缴纳补差社保费

  统一补差核定情况可通过市人社局门户网站的用人单位网上经办系统“信息查询”—“缴费信息查询”—“欠费实缴信息查询”或“缴费单明细查询”模块,进行查询。

  社保经办机构将在11月21日前将补差单据统一推送至税务部门,请参保单位本月底前按税务部门要求及时缴纳补差社保费。

  用人单位社保如何缴费?社保参保缴费满一定的时间后,参保人可享受相应的社会保障。其中,养老保险和医疗保险比较受大家关注。所以,建议没有参加过社保的朋友,赶紧办理社保参保缴费。