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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
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生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
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要想在退休后领养老金就要缴15年的养老保险,很多人年轻的时候没有参保的意识,要么不缴社保养老保险要么经常断缴养老保险,导致退休的时候养老保险没交够那么多年,领不了养老金。
职工退休的年限是男60岁女55岁,还有一些特殊工种的职工退休年限会提前,有的人到50岁了快退休了发现自己的养老保险还没有缴满15年,这个时候就想通过补交的方式要养老保险的缴费年限达到15年。根据社保政策规定50岁的人可以办理补缴养老保险的,在补缴的时候大家要看看自己目前社保关系的状态,如果是正常停缴的状态只需要补交费用就可以了,如果社保账户还欠费,不仅要补交社保费用还要交一定的滞纳金。50岁的人补交社保养老保险可以通过单位补交,没有工作单位的只能自己去户籍地社保局补交了。
除了到退休年龄社保没缴满年份要补交之外,社保缴纳中断也是可以补交的。比如社保参保缴纳途中有两年没有缴费断缴了,就可以到当地社保局办理社保补交的手续。补交的年份也是计入总的缴费年份里面的,不过如果你离退休还有很久还有机会缴满15年,是可以不补交的,养老保险中断年份不会清零还在那里的。
1、职工与工作单位解除劳动合同断缴社保的人;
2、服刑刑满释放后社保断缴的人;
3、个体工商户和灵活就业者;
4、参保人社保缴费基数不足当地职工工资60%的;
5、退休年龄到了缴费不足15年的。
社保养老保险是可以不交的,不过以前还可以通过一次性补缴的方式补缴养老保险,现在社保新政策下养老保险是不能通过一次性补缴的方式来达到缴费年限了。
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