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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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医保存折里面的钱能取出来吗?什么是医保存折?对于这两个问题大家是不是都想要了解一下呢?下面,我们就来给大家答疑解惑。
对于正常上班族来说,个人和单位每个月都会缴纳一定比例的医疗保险费,再从中缴纳一定比例划入个人账户,即医保存折账户。很多人都知道有医保卡,却不知道还有医保存折,更不知道医保存折里的钱能取出来。这些钱是让职工买药的,但以现金形式转入医保存折,然而这些钱在北京医保存折里面的,享受的是活期存款利息0.35%!利息太少了,非取不可!
每个月打入医疗存折的钱是这样来的:
1、个人缴纳的2%全部划入,即你的缴费基数*2%;
2、单位缴纳的部分因年龄不同而有所区别,具体为:
(1)不满35周岁的员工,是按照缴费基数*0.8% 划入
(2)35周岁以上不满45周岁的,是按照缴费基数*1%划入
(3)45周岁以上的员工,是按照缴费基数*2%划入
(4)不满70周岁的退休员工,按上一年度本市职工月平均工资的4.3%划入
(5)70周岁以上退休人员,按一年度本市月平均工资的4.8%划入。
举个例子:小莉在北京上班,今年25岁,上年度工资4000元,那么每月她医疗存折将有:个人缴纳基数4000*2%=80元;单位缴纳基数4000*0.8%=32元。
每个月都有100多偷偷存入医保存折里,放着也是放着利息还那么低,那么,医保存折该如何支取呢?
单位发给大家的医保存折,因为是存折所以只能到柜台支取,每个月都去取一次那可是相当麻烦费事,今天小编就教大家一个小窍门,基本上,跑一趟北京银行柜台取医保存折的钱就可以顺便把前三项都办完。
第一步,带上身份证,医保存折(医保存折初始密码000000,第一次使用必须拿本人身份证到北京银行更改密码);
第二步,办理医保存折联名卡,然后开通储蓄卡的超级网银,办理医保转账业务申请表是这样子的:直接申请到账即转;
第三步,回到家,把医保存折的钱最终转账到你常用的银行卡里面。然后,想买基金、存定期还是取现随你,反正已经不用跑北京银行啦。
拿起你的社保卡,首先要确定的是你手里的社保卡是一代社保卡就是不带金融功能的,也就是社保卡里没有钱!里面储存的是你的门诊费用的信息,只有信息而已里面并没有钱,(参考图一)钱打到医保存折里,取不取用不用在于你个人。到定点医院去看病,就必须使用社保卡结算,在起付线以下的需要你个人缴纳,超过起付线的系统会自动予以分解,按照分解结果缴纳个人自付部分即可。
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