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辞职后养老保险怎么处理？

　　辞职后养老保险怎么处理?养老保险的作用大家应该都了解，退休后领取养老金，保障养老基本生活。由此，我们也看出了养老保险的重要性。但是，养老保险要累计缴纳满15年才能在退休后领取养老金，那么，辞职后养老保险怎么处理呢?
 

辞职后养老保险怎么处理？

　　辞职后单位就不会为你缴纳社保养老保险了，社保养老保险会处于停缴状态。辞职后一般有三种方法处理养老保险：

　　1、找到新工作

　　单位会帮你续交养老保险，如果是异地，可能还需要办理保险迁移手续;

　　2、个人续交

　　带上个人有效身份证件及养老保险手册等资料到当地社保部门办理续交手续;

　　3、第三方代交

　　找个可靠的第三方人事外包的公司人事外包养老保险。

 

养老保险如何办理转移？

　　(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

　　缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

　　(1)《申请》(附件二)、(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件 (4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。

　　(二)出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

　　缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

　　(三)办理基金转移手续

　　原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

　　(四)办理接续保险手续

　　新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

　　1、《职工养老保险手册》。

　　2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。

　　3、政策规定的其他相关材料。

　　个人无法补缴养老保险，可由单位补缴养老保险。

　　辞职后养老保险怎么处理?养老保险断缴之后不会清零，但是会影响缴费年限。上文介绍了辞职后处理养老保险的三种方法，希望对大家有所帮助。