成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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宝鸡社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3121 16749 8% 249.68 1339.92
基本医疗保险 3942 19710 8.0% 2.0% 315.36 78.84 1576.80 394.20
失业保险 3121 16749 0.30% 9.36 50.25
工伤保险 3121 16749
生育保险 已并入医疗
大病医疗 6.40 1.60 6.40 1.60
小计 321.76 339.48 1583.20 1785.97
合计 661.24 3369.17

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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  • 代办代跑腿五险一金缴纳
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  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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成都养老保险缴费比例是多少?

  成都养老保险缴费比例是多少?养老保险缴费比例是决定养老保险费用的因素之一,缴费比例并不是一成不变的,会因为社会经济发展而调整。下面,我们就来了解一下成都养老保险缴费比例是多少?
 

成都养老保险缴费比例是多少? 第1张
 

成都养老保险缴费比例是多少?


  (一)单位缴费比例

  1、基本养老保险:16%(有雇工的城镇个体工商户:12%)

  2、失业保险:0.6%

  3、基本医疗保险+生育保险:6.7%+0.8%

  4、工伤保险:行业基准费率(一类行业0.2%,二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6% ,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。

  5、大病医疗互助补充保险:0.8%

  6、合计:25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)

  (二)个人缴费比例

  1、基本养老保险:8%

  2、失业保险:0.4%

  3、基本医疗保险+生育保险:2%(生育保险个人不缴纳)

  4、工伤保险:个人不缴纳

  5、大病医疗互助补充保险:个人不缴纳

  6、合计:10.4%

  成都养老保险缴费比例是多少?上文简单的接受了养老保险单位缴费比例和个人缴费比例,大家可以阅读上文简单了解一下。养老保险累计缴费满15年,就能在退休后申领养老金了,还没有参保的朋友赶紧参保吧。