30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2021汉中社保缴费基数与比例|2021年汉中最新社保缴费基数调整规定|2021医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险最低社保缴费基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算|个人社保缴费基数|社保缴纳基数
养老保险缴费年限是怎么计算的?养老保险要在退休后领取,就需要缴满15年的最低缴费年限,但是有一些朋友不知道养老保险是怎么来计算缴费年限的,所以今天小编要来给大家讲讲这方面的知识。
在员工个人付款之前,员工按照现行国家规定(不包括工作年龄)计算的连续工作年龄可视为同一付款期;无法计算的连续工作年龄的工作年限不能视为支付期。
企业改制的原固定员工,应当按照国家规定计算的连续工作年龄,作为养老保险的支付期限。
在支付期间,单位和员工因各种原因未支付或欠养老年保险费的时间不视为支付期限;
如果员工在暂停付款后重新提交付款,则应在计算之前和之后合并付款期限(包括同一付款期间的连续服务年龄)。
对于享受疾病救济的病人和病人,个人支付基本养老保险费的时间可以与连续服务年龄一起作为支付期。
如果失业人员再就业,就业前后的支付期将合并。
员工解雇后,原企业固定员工按国家规定计算的连续工作年龄视为支付期限;如果再就业,应当结合并计算就业前后的支付年限。
任何参与养老保险社会统筹但不能支付养老保险费的企业,通常可以向社会保险经办机构申请缴纳养老保险费。在审查企业的业务状况和支付员工工资后,社会保险经办机构应当申请缴纳养老保险费。
养老保险费的支付期限不得超过一年。在逾期期间,该单位不得转让抵押财产。逾期期满后,单位应当支付养老金和利息(包括个人缴费)和逾期付款期间的应付利息,免收逾期付款。逾期缴纳期满后,如果按照规定不能支付养老保险费,或者在逾期缴纳期间转让抵押财产的,社会保险经办机构应当按照规定向人民法院申请执行。 。暂时无法支付养老保险费的单位可以通过产权抵押。
养老保险受4个条件限制
根据本期发布的“关于转让和延续城镇企业职工基本养老保险关系若干问题的通知”,根据四种不同情况,规定领取养老保险待遇的地点:
1.养老保险是在户籍所在地收集的。
被保险人的待遇地点与户籍所在地的基本养老保险关系一致,户籍所在地负责处理;
2.在已累计缴纳10年的地区收到。
基本养老保险关系不在户籍所在地,如果基本养老保险关系的累计缴费期超过10年,则应当办理受理手续;
3,年龄不够,转入全额付款期即可领取
如果基本养老保险关系不在户籍所在地,且基本养老保险关系所在地的累计支付期少于10年,则基本养老保险关系应转回原保险地点,前一个支付期限为10年;
4,多年没有足够的资金来收集户籍
如果基本养老保险关系不在户籍所在地,且每个参与地的累计支付期少于10年,则应在户籍所在地收集基本养老保险关系和相应的资金。户籍所在地应当办理受理手续。
以上就是养老保险缴费年限是怎么计算的?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看
版权所有 © 2012-2024 社保028蜀ICP备15032471号Copyright © 2012-2024 shebao028.com All Rights Reserved
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!