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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】
社保费用：1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
￥200
医疗保险报销
免费
￥200
社保转入
免费
￥200
公积金转入
免费
￥200
生育备案
免费
￥200
社保信息修改
免费
￥200
标准服务
2021西安社保缴费基数与比例|2021年西安最新社保缴费基数调整规定|2021医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险最低社保缴费基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算|个人社保缴费基数|社保缴纳基数
| 伤残级别 | 一次性伤残补助金 | 伤残津贴（按月享受） | 基数 | 支付单位 |
| 一级 | 27个月 | 90% | 本人月工资 | 单位 |
| 二级 | 25个月 | 85% | ||
| 三级 | 23个月 | 80% | ||
| 四级 | 21个月 | 75% | ||
| 备注 | 1、保留劳动关系，退出工作岗位； | |||
| 2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额； | ||||
| 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 | ||||
| 伤残级别 | 劳动关系 | 一次性伤残补助金 | 伤残津贴（按月享受） | 一次性工伤医疗补助金 | 一次性伤残就业补助金 | 缴费基数 |
| 5级 | 保持 | 18个月 | 单位安排工作或月津贴70% | —— | —— | 本人月工资 |
| 解除 | 18个月 | —— | 14个月 | 60个月 | 成都市上年度职工平均工资 | |
| 6级 | 保持 | 16个月 | 单位安排工作或月津贴60% | —— | —— | 本人月工资 |
| 解除 | 16个月 | —— | 12个月 | 48个月 | 成都市上年度职工平均工资 | |
| 7级 | 保持 | 13个月 | —— | 劳动合同期满或终止终止支付 | 本人月工资 | |
| 解除 | 13个月 | —— | 10个月 | 26个月 | 成都市上年度职工平均工资 | |
| 8级 | 保持 | 11个月 | —— | 劳动合同期满或终止终止支付 | 本人月工资 | |
| 解除 | 11个月 | —— | 8个月 | 18个月 | 成都市上年度职工平均工资 | |
| 9级 | 保持 | 9个月 | —— | 劳动合同期满或终止终止支付 | 本人月工资 | |
| 解除 | 9个月 | —— | 6个月 | 10个月 | 成都市上年度职工平均工资 | |
| 10级 | 保持 | 7个月 | —— | 劳动合同期满或终止终止支付 | 本人月工资 | |
| 解除 | 7个月 | —— | 4个月 | 6个月 | 成都市上年度职工平均工资 | |
| 类型 | 标准 | |
| 丧葬补助金 | 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 | |
| 供养亲属抚恤金 | 配偶 | 职工月工资*40% |
| 其他亲属 | 职工月工资*30% | |
| 孤寡老人/孤儿 | 以上标准增加10% | |
| 一次性工亡补助金 | 上年度城镇居民人均可支配收入的20倍 | |
| 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的 | 1、从事故发生当月起3个月内照发工资 | |
| 2、从第4个月起停发工资，按月领取供养亲属抚恤金 | ||
| 3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％ | ||
| 领取说明： | ||
| 1、伤残职工停工留薪期内因工伤致死的其直系亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金遇。 | ||
| 2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。 | ||
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