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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
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灵活就业人员如何参加养老保险?单位职工可以通过单位参加城镇职基本养老保险,而灵活就业人员没有固定的工作单位的,所以,没有单位为其办理城镇职工基本养老保险参保缴费,只能自己办理城镇职工基本养老保险从那边缴费。那么,灵活就业人员如何参加养老保险?
灵活就业人员可以根据自身情况,自愿参加城镇职工基本养老保险或者参加城乡居民基本养老保险。参保人员可在要求的个人缴费基数上下限范围内选择缴费基数,缴费比例为20%,可选择按月、按季、按半年、按年等方式缴费,缴费全部由个人担负。以灵活就业人员身份参保,缴费占比虽然比企业员工低一些,但享有的待遇与企业员工是一样的。灵活就业人员达到要求的退休年龄,且满足基本养老保险最低缴费年限条件的,可按月领到基本养老金。
以个人信息参保的人员,办理社会保险登记时要填写《参加基本养老保险人员情况表》,并提供下列证件和资料:
1、身份证件;
2、户口本;
3、登记前曾在其他统筹地区参保的,还应提供原参保所在地社保机构开具的《基本养老保险关系转移表》;
4、与单位解除劳动关系的,还应提供相关证明;
5、省、自治州、市辖区社保机构要求的其他证件和资料。
灵活就业人员如何参加养老保险?养老保险缴得越多,缴得越久,退休后可申领养老金越多,大家要是想退休后多领取点养老金,记得多缴长缴养老保险。
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