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大连社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3143 15714 16% 8% 502.88 251.44 2514.24 1257.12
基本医疗保险 3595 17976 8.0% 2.0% 287.60 71.90 1438.08 359.52
失业保险 3143 15714 0.50% 0.50% 15.70 15.70 78.60 78.60
工伤保险 3143 15714 0.40% 12.57 62.86
生育保险 3595 17976 1.20% 43.14 215.71
医疗补充 79.62 79.62 100% 79.62 79.62
大病医疗 24 24 100% 24 24
小计 941.51 363.04 4389.11 1719.24
合计 1304.55 6108.35

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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灵活就业人员如何参加养老保险?

  灵活就业人员如何参加养老保险?单位职工可以通过单位参加城镇职基本养老保险,而灵活就业人员没有固定的工作单位的,所以,没有单位为其办理城镇职工基本养老保险参保缴费,只能自己办理城镇职工基本养老保险从那边缴费。那么,灵活就业人员如何参加养老保险?

灵活就业人员如何参加养老保险?

  灵活就业人员可以根据自身情况,自愿参加城镇职工基本养老保险或者参加城乡居民基本养老保险。参保人员可在要求的个人缴费基数上下限范围内选择缴费基数,缴费比例为20%,可选择按月、按季、按半年、按年等方式缴费,缴费全部由个人担负。以灵活就业人员身份参保,缴费占比虽然比企业员工低一些,但享有的待遇与企业员工是一样的。灵活就业人员达到要求的退休年龄,且满足基本养老保险最低缴费年限条件的,可按月领到基本养老金。

灵活就业人员如何参加养老保险? 第1张

  以个人信息参保的人员,办理社会保险登记时要填写《参加基本养老保险人员情况表》,并提供下列证件和资料:

  1、身份证件;

  2、户口本;

  3、登记前曾在其他统筹地区参保的,还应提供原参保所在地社保机构开具的《基本养老保险关系转移表》;

  4、与单位解除劳动关系的,还应提供相关证明;

  5、省、自治州、市辖区社保机构要求的其他证件和资料。

  灵活就业人员如何参加养老保险?养老保险缴得越多,缴得越久,退休后可申领养老金越多,大家要是想退休后多领取点养老金,记得多缴长缴养老保险。