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抚顺社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3143 15714 16% 8% 502.88 251.44 2514.24 1257.12
基本医疗保险 4510 13530 7.5% 2.0% 338.25 90.20 1014.75 270.60
失业保险 3143 15714 0.50% 0.50% 15.72 15.72 78.57 78.57
工伤保险 3143 15714 0.60% 18.86 94.28
医疗补充 5.00 5.00
大病医疗 60 60 60 60
小计 940.71 417.36 3766.84 1666.29
合计 1358.07 5433.13

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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社保常识

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2019年参加成都生育保险交多少钱?

成都生育保险缴纳标准:


  1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;(缴费基数下限:3067元;缴费基数上限:15333元;)

  2、单位缴纳比例0.6% ,个人缴纳比例 0.0%;

  生育保险个人是不用缴费的,全部费用由单位缴纳。需要注意的是,个人无法缴纳生育保险。
 

女职工报销生育保险享受生育津贴和生育医疗费两部分待遇:


  生育津贴是按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴:

  1、妊娠满7个月生产的乘以98日;

  2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日;

  3、妊娠不满4个月流产的乘以15日;

  4、难产增加15日;5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。

  生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。
 

女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算:


  1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;

  2、妊娠满7个月生产或流产的2000元;

  3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元;

  4、妊娠不满3个月流产的300元;

  5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。
 

生育保险报销所需资料:


  用人单位凭打印且加盖公章的《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》及以及财政(税务部门)制作或监制医疗服务收费专用票据(加盖医疗机构收费专用章)、出院证明(加盖病情证明专用章)、婴儿出生证或其它医学证明、生育服务证、住院医疗费用清单(仅限有并发症、合并症的提供)等原件和复印件,到参保关系所在地医保经办机构办理生育保险待遇拨付。

  注意:异地住院生育或施行计划生育手术期间同时发生并发症、合并症住院医疗费用的还应提供当地定点医疗机构加盖公章的《成都市异地生育医疗机构基本情况表》,劳动合同原件及加盖单位公章的复印件、工资银行流水转账记录或工资发放财务凭证原件及复印件、用人单位垫付生育医疗待遇的财务记账凭证复印件(加盖单位财务专用章)、情况说明等资料。
 

2019年参加成都生育保险交多少钱? 第1张
 

男性生育保险报销:


  根据成都市政策规定,夫妻双方均参加了生育保险,女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受,男方不再享受任何待遇。通过男方享受生育医疗费补贴的人员,其配偶按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月。
 

女方享受配偶生育保险的条件:


  1、女方属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定的;

  2、女方在定点医疗机构(或异地定点医疗机构)生育的,生育保险待遇应在小孩出生之日起十二个月之内,由用人单位带上相关资料至参保社保经办机构进行申领(报销时处于参保缴费状态);

  3、符合享受生育保险待遇的,按女职工生育医疗费按50%给予一次性生育补贴。
 

男职工生育补贴标准如下:


  1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;

  2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;

  3、妊娠满3个月不满7个月生 产或流产的500元;

  4、妊娠不满3个月流产的150元;

  5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。