个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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农保和城镇职工社保有什么区别？

　　农保和城镇职工社保有什么区别?农保即城乡居民基本社保，是农村户籍没有工作的人参加的，城镇职工社保是在城镇参加工作的人参加的。有朋友问小编，参加农保和城镇职工社保后，享受的社保保障待遇是一样的吗?下面，我们就来了解一下农保和城镇职工社保有什么区别?
 

 

农保和城镇职工社保有什么区别？

　　农保又称城乡居民基本社保，城镇职工社保又被大家称为五险。两者本质上一样的，都是社会保险。但是，他们之间也有一定的区别，下面，我们来了解一下他们的区别有哪些?

　　一、包含险种不同

　　1、城乡社保包含两险：新型农村合作医疗保险，新型农村社会养老保险。

　　2、职工社保包含五险：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

　　二、缴费方式不同

　　1、城乡社保：由于操作不便，则是每年缴纳，个人缴费和城乡社补贴及集体补助构成。

　　2、职工社保：由企业帮助缴纳，需要每月按时缴纳;单位部分和个人部分构成。

　　三、缴费档次不同

　　1、城乡社保：缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费。

　　2、职工社保：按照社评基数来调整社保缴纳基数，每个城市的缴纳档次都略有不同。

　　四、险种待遇不同

　　1、城乡社保：不能享受生育保险、失业保险、工伤保险政府补贴只能向城乡社申请医疗报销(具体看各地区城乡社标准)或自立的津贴

　　2、职工社保：

　　生育保险：报销产检+手术住院八成费用，同时还能获得生育津贴;

　　失业保险：失业期间领取最高24个月失业补助;

　　工伤保险：评定伤残程度获得补助。

　　只要达到某种条件就可以申领的政府津贴

　　五、医保保障不同

　　1、城乡医保：享受农村乡镇医院的报销45%-65%左右，到市级以上医院报销比例相对较少，退休后也必须缴费，停缴即停医疗报销。

　　2、职工医保：享受覆盖当地各市级医院7-8成医疗报销，每月300元门诊(不叠加)，可申请跨省就医并享受相应报销，退休人员买满20年医保终身享受8-9成医疗报销;

　　六、养老金计发不同

　　1、城乡社保：不论男女，退休年龄统一都是60周岁。到达退休年龄后每月可领取养老金。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费。

　　2、职工社保：缴纳养老保险累计满15年，并达到法定退休年龄后，(男60，女50，女干部55)每月便可领取养老金

　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;

　　基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%;

　　个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

　　注：计发月数按照退休年龄到平均死亡年龄，目前女员工50岁退休计发195个月、男员工60岁退休计发139个月。

　　农保和城镇职工社保有什么区别?上文简单的介绍了城乡居民基本社保(农保)和城镇职工社保的区别，大家可以阅读上文简单了解一下。同时参加两种社会保险，退休时只能选择一方申请领取养老金，另一方可以办理退费。了解更多社保养老保险政策知识，请关注我们网站。

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