个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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个税改革：半年人均减税1343元

　　个税改革是社会经济发展之下必须有的步骤，当人们平均收入增加，社会经济发展起来之后，个税政策不随社会发展变化改革，是会造成一定的消极影响的。2019年个税改革，不仅提高了个税起征点，还实施了专项附加扣除政策，让大部分纳税人都享受了减税红利。据统计半年的时间人均减税达到了224元，当大家都参与到个税减税政策中之后，减税金额将继续增加。

　　个税起征点的提高、6项专项附加扣除的引入和低档税率范围的扩大，让不少工薪阶层切实感受到减负。根据国家税务总局的统计，从提高个税起征点以来，半年时间个税累计减税已经达到了约2686亿元，半年来每月人均减税约224元

　　国家税务总局收入规划核算司司长蔡自力23日在新闻发布会上表示，目前累计有9163万人的工薪所得无需缴纳个人所得税。

　　根据调查统计发现，企业员工个税减税效果最为明显。有的公司对比头年四季度公司代扣代缴的个税同比降幅达到44%，今年1月份实施六项专项附加扣除后，减税幅度进一步加大，一季度公司代扣代缴个税同比降幅近80%。

　　2019年一季度实施的专项附加扣除政策，已经让4887万纳税人减税146亿元，其中2000多万纳税人因为享受专扣政策而无需缴纳工薪所得个人所得税。税务总局通过大数据发现，专项附加扣除减税政策的指向性、规律性开始显现。

　　通过统计我们可以发现，36至50岁的人群是个税专项附加扣除政策享受主力，占比达5成，绝大多数集中在赡养老人、住房和孩子教育，人均月新增减税348元，是获益最大的群体。35岁以下的年轻人群体，六成集中在住房租金或住房贷款支出，人均月新增减税249.6元。而50岁以上群体，特点也很鲜明，以赡养老人居多，人均月新增减税229元。

　　由于中国缴纳个税人口集中在一二线大城市，而对于35岁以下的年轻群体，租房和住房贷款支出扣税比较普遍，容易享受。大城市年轻群体结婚生育相对较晚，因此孩子满3岁情况相对较少，因此不能享受子女教育附加扣除。而多数年轻人父母也未满60岁，因此不能享受赡养老人专项附加扣除。所以，满足专项附加扣除条件的人年龄阶段大多在在36至50岁，因此这些人获益最大。

　　而50岁以上的群体，一般子女都已经完成了教育阶段，因此无法获得子女教育扣除。而且自有房贷款也多数还清，因此享受住房贷款利息扣除的情形较少。赡养老人专项扣除居多，也成了普遍的情况。

　　个税新政策实施后，虽然很多人享受到了减税红利，但是也有人发现自己的4月份到手的工资比以前前两个月少了些。这主要是跟目前个税新采用的征收方法有关，这种被称为“累计预扣预缴法”的征收方式，会造成纳税人每月相同的税前收入，缴纳个税会呈现“前低后高”的特征，随着收入堆积到一定程度，会适用更高一档的超额累进税率，因此越往后个人缴纳个税越高。

　　但跟其他征收方法对比，个人缴纳的个税全年总额都是相同，并不会因为这种征收方式而导致税负增加，相反征税“前低后高”事实上起到了延迟纳税的效果。

　　无论怎么说个税改革后，个税减税目的确实达到了。大家了解更多个税改革新闻政策，请关注我们网站，小编将及时为大家更新社保个税政策新闻。

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