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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年山西社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|山西最低社保缴费基数
社保有什么用?因为职工社保不是自愿购买形式的,是强制企业单位为员工购买的,同时也强制员工参保。所以,很多员工并不是很了解社保的作用,购买社保的意义在哪里。下面,我们看就来了解一下社保有什么用。
社保是一种基本社会保险,是国家为建立的一种社会保障制度,目的是为了在参保人没有收入生活来源的时候,提供物质帮助。社保细说就是我们常说的五险,即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社保有什么用,我们将分别从这几个险种说起。
养老保障:社保最大的作用之一就是为参保人提供养老保障。参保人只要在退休年龄到达之前累计缴纳满15年的社保养老保险,可以根据自己当地的经济水平进行享受养老保障金。
医疗保障:在生活中免不了的就是生病受伤,医疗保险可以用于医疗费用保险,医疗费用支付,可以减少经济负担。
工伤保障:现在高楼大厦林立,工作强度也比较大,万一因工受伤了怎么办呢?工伤保险就是保障职工一旦发生事故,由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定,之后可以获得工伤赔偿。工伤保险能较好的维护企业职工的合法权益。
生育保障:女职工在生孩子的时候会有一段时间的产假,无法上班没有收入来源。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期,保障了生育期间的身体健康和基本生活,解除了她们的后顾之忧。
失业保障:可以为满足条件的失业人员提供生活补助金,保障基本生活。
社保的作用除了体现在五险的保障作用之外,还有更具意义的大作用。
1、促进社会稳定。
2、有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。
社保有什么用?只要仔细了解过社保的人对于社保的作用就能有自己的理解,以上就是小编关于“社保有什么用”的理解。
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